Hubnity pomaže timovima da razumeju gde odlazi vreme, šta se može naplatiti i kako izveštavati o napretku bez pretvaranja rada u mikromenadžment.
Kako Hubnity prati rad
Hubnity je napravljen za poslovanja u kojima vreme postaje trošak projekta ili prihod od klijenata. Proizvod treba da olakša razumevanje, odobravanje i objašnjavanje rada.
Hubnity principi rada
Odgovoran rad ne zahteva stalno proveravanje. Ovi principi definišu kako Hubnity pretvara vreme u koristan poslovni kontekst.
Princip 01
Sati povezani sa radom
Radni list nije samo broj. Hubnity povezuje evidentirane sate sa klijentima, projektima, zadacima, napomenama i odobrenjima kako bi timovi razumeli šta je urađeno i zašto je važno.
Princip 02
Sati spremni za klijente
Naplativi i nenaplativi sati ne bi trebalo da se rekonstruišu na kraju meseca. Hubnity pomaže timovima da razdvoje rad za klijente, interno angažovanje, administrativno vreme i troškove projekta dok je rad još svež.
Princip 03
Kontekst, ne pritisak
Praćenje vremena treba da objasni rad, a ne da ljude pretvori u prenos uživo. Hubnity zadržava pažnju na odobrenim radnim prostorima, vidljivim tajmerima, podesivim politikama i informacijama koje služe jasnoj poslovnoj svrsi.
Profili praćenja
Počnite od poslovnog ishoda, a zatim odlučite šta zaposleni biraju, ko pregleda evidenciju i koji izveštaj tim dobija.
Rad za klijente i projekte
Zahtevajte kontekst klijenta i projekta kada se vreme evidentira, pregledajte izuzetke pre odobrenja i pružite finansijama uredan izveštaj koji mogu odmah koristiti.
Zaštitne mere privatnosti
Hubnity prati kontekst koji je timovima potreban za odobrenja, naplatu, planiranje i izveštaje. Izbegava signale koji ne pomažu u objašnjavanju rada.
Hubnity ne beleži šta ljudi kucaju.
Vidljivost rada nikada ne bi trebalo da zahteva pristup kameri.
Tajmeri, obaveštenja i podešavanja čine praćenje jasnim.
Podaci pripadaju odobrenim radnim prostorima i tokovima rada.
Jasni odgovori o privatnosti, transparentnosti, kontekstu naplate i principima na kojima počiva Hubnity.
Hubnity tretira evidentirano vreme kao evidenciju rada za naplatu, planiranje, odobrenja i izveštavanje klijentima. Cilj je jasnoća, a ne pritisak na zaposlene.
Da. Hubnity je izgrađen oko konteksta klijenta, projekta, zadatka i naplate kako bi timovi razumeli koji sati podržavaju prihod, a koji su interni.
Da. Hubnity se fokusira na odobren kontekst rada i izbegava nametljive metode kao što su beleženje pritisaka tastera, snimanje veb kamerom i skriveno praćenje.
Da. Timovi mogu izabrati podešavanja praćenja koja odgovaraju ulozi, dogovoru sa klijentom i internoj politici. Cilj je prikupiti dovoljno konteksta da se rad odobri i fakture objasne, bez dodavanja nepotrebnog šuma.
