Hubnity

Dajte HR-u jasniju vidljivost prisustva, kapaciteta i radne snage vidljivost.

Hubnity pomaže HR timovima i timovima za operacije sa ljudima da prate prisustvo, poboljšaju planiranje opterećenja i održavaju usklađenu evidenciju radne snage uz manje administrativnog praćenja.

Istražite planove
Resursi o privatnosti
Kancelarijski tim zajedno slavi za stolom za sastanke

Uobičajeni izazovi u HR-u

Podržite operacije radne snage bez ručnog jurenja

HR timovima su potrebni pravovremeni signali o prisustvu i opterećenju za podršku menadžerima, zaposlenima i tokovima usklađenosti. Hubnity centralizuje evidenciju, tako da HR može ranije da reaguje.

  1. Izazov 01

    Beskrajno jurenje radnih listova

    Timovi za operacije sa ljudima troše vredno vreme na praćenje nedostajućih unosa umesto na podršku radnoj snazi.

    Rezultat uz Hubnity

    Smanjite administrativno opterećenje

    Trošite manje vremena na jurenje evidencije, a više na podršku ljudima i menadžerima.

  2. Izazov 02

    Slepe tačke u prisustvu

    Problemi sa pokrivenošću i prisustvom se otkrivaju kasno kada su podaci razbacani po odeljenjima.

    Rezultat uz Hubnity

    Poboljšajte usklađenost menadžera

    Dajte menadžerima jasnije signale o prisustvu, pokrivenosti i tačkama pritiska u timu.

  3. Izazov 03

    Praznine u doslednosti politika

    Provere usklađenosti postaju reaktivne kada su evidencija odobravanja i vremena neusklađene.

    Rezultat uz Hubnity

    Povećajte sigurnost u usklađenost

    Standardizujte tokove odobravanja i izveštavanja radi jačanja doslednosti politika.

  4. Izazov 04

    Nedostajući signali kapaciteta

    HR ne može sa sigurnošću planirati zapošljavanje ili preraspodelu bez preciznih trendova opterećenja.

    Rezultat uz Hubnity

    Omogućite proaktivno planiranje

    Koristite trendove opterećenja da usmerite kadrovanje, preraspodelu i mere za sprečavanje pregorevanja.

Mogućnosti odeljenja

Sve što je HR timovima potrebno da upravljaju vidljivošću radne snage

Od praćenja prisustva i tokova odobravanja do planiranja i izveštavanja, Hubnity pomaže HR timovima da rade sa urednijim podacima o radnoj snazi.

Napravljeno za funkciju ljudski resursi: njene sopstvene odgovornosti, redovne preglede i timove koje podržava.

  • Pregled kompletnosti prisustva
  • Upozorenja o nedostajućim unosima
  • Status toka odobravanja
Hubnity kontrolna tabla sa nedeljnim pregledom i nedavnom aktivnošću

Nadzor prisustva

Pratite obrasce prisustva i rano uočite izuzetke kroz sve timove.

Praćenje statusa radnih listova

Pogledajte nedostajuću, evidenciju na čekanju i odobrenu evidenciju u jednom operativnom redu čekanja.

Uvidi o kapacitetu

Razumite trendove opterećenja po timu radi podrške odlukama o planiranju radne snage.

Kontrole odobravanja

Sprovodite tokove odobravanja usklađene sa politikom i održavajte evidenciju pogodnu za reviziju.

Otkrivanje izuzetaka

Obeležite anomalije u satima, prekovremenom radu i odobravanjima pre nego što postanu eskalacije.

Izveštavanje o radnoj snazi

Generišite dosledne sažetke operacija sa ljudima za rukovodstvo i usklađenost.

Tok rada

Od svakodnevnog prisustva do jasnoće u planiranju radne snage

Hubnity pomaže HR timovima da sprovode dosledan ciklus evidentiranja podataka, rešavanja izuzetaka i podele uvida o radnoj snazi.

Fokus je na internom operativnom ciklusu odeljenja i odlukama koje pomaže širem delu organizacije da donese.

  1. 01

    Prikupite signale prisustva

    Objedinite dnevnu evidenciju vremena i prisustva kroz sve timove.

  2. 02

    Rešite nedostajuće unose

    Pratite nedostajuću ili nepotpunu evidenciju pre rokova za obračun zarada i politike.

  3. 03

    Primenite politike odobravanja

    Potvrdite odobravanja menadžera i eskalirajte nerešene izuzetke kroz standardne tokove.

  4. 04

    Pregledajte obrasce kapaciteta

    Analizirajte trendove prekovremenog rada i opterećenja da usmerite odluke o zapošljavanju i preraspodeli.

  5. 05

    Podelite HR uvide

    Objavite sažetke o radnoj snazi koje rukovodstvo može koristiti za planiranje i preglede politika.

Slučajevi upotrebe

Napravljeno za svaki tip tima za operacije sa ljudima

Bilo da vodite osnovne HR operacije, planiranje radne snage ili programe za zaposlene, Hubnity podržava vaše tokove prisustva i usklađenosti.

  • HR operacije

    Pratite prisustvo i odobravanja dosledno kroz poslovne jedinice.

  • Operacije sa ljudima

    Pratite opterećenje tima i podržite zdraviju raspodelu radne snage.

  • Planiranje radne snage

    Koristite uvide o kapacitetu i prekovremenom radu da usmerite zapošljavanje i organizacioni dizajn.

  • HR poslovni partneri

    Podržite menadžere jasnijim kontekstom prisustva i učinka za odluke o timu.

  • Timovi za iskustvo zaposlenih

    Poboljšajte poštovanje politika i transparentnost opterećenja radi podrške održivom radu timova.

WhatsApp