Upravljajte operacijama radne snage u razmerama velikog sistema.

Hubnity velikim poslovnim sistemima daje kontrolu zasnovanu na ulogama, evidenciju spremnu za pregled i analitiku za odlučivanje na više lokacija, filijala i u složenim organizacionim strukturama.

Istražite planove
Resursi o privatnosti
Sve veličine poslovanja
Hubnity analitička evidencija sa dnevnim zbirovima po članovima i projektima

Pregled upravljanja

Standardizujte politiku globalno uz očuvanje regionalne kontrole

Podaci o radnoj snazi u velikim sistemima moraju biti dovoljno usklađeni za reviziju, a dovoljno fleksibilni za lokalno poslovanje. Pratite obuhvat politike, izuzetke i status izveštavanja po regionu.

Primenite zajedničke standarde za radnu snagu u svim poslovnim jedinicama, uz očuvanje pristupa, odobravanja i lokalnog nadzora koji svaki region zahteva.

Komandni centar za rukovodstvo

Pratite učinak radne snage u celoj organizaciji

Pregled na nivou sistema koji rukovodstvo očekuje — zbirni podaci sa više lokacija, signali usklađenosti i analitika spremna za pregled na nivou upravnog odbora.

Hubnity kontrolna tabla sa nedeljnim pregledom i nedavnom aktivnošću
  • Globalni KPI-jevi prisustva i iskorišćenosti
  • Detaljan regionalni prikaz po poslovnoj jedinici
  • Praćenje usklađenosti i izuzetaka
  • Trendovi troškova rada i produktivnosti
  • Izvoz spreman za pregled namenjen timovima za upravljanje

Poređenje

Hubnity naspram fragmentisanih alata za velike sisteme

Zašto veliki poslovni sistemi konsoliduju vidljivost radne snage u Hubnity-ju umesto da spajaju razna regionalna pojedinačna rešenja.

  • Globalni obim

    Hubnity

    Centralna politika sa regionalnom vidljivošću

    Alternativa

    Različiti alati i pravila po zemlji

  • Upravljanje

    Hubnity

    Pristup zasnovan na ulogama i revizijski tragovi

    Alternativa

    Deljene prijave i neevidentirane izmene

  • Spremnost za usklađenost

    Hubnity

    Evidencija napravljena za cikluse pregleda

    Alternativa

    Rekonstrukcija dokaza pred revizijama

  • Analitika za rukovodstvo

    Hubnity

    KPI za rukovodstvo bez ručnog spajanja podataka

    Alternativa

    BI projekti koji kasne za stvarnim stanjem poslovanja

Tok rada

Kako velike kompanije sprovode upravljanje radnom snagom

Primenite politiku globalno, sprovodite kontrole regionalno i redovno dostavljajte analitiku rukovodstvu u predvidivom ritmu.

  1. 01

    Upravljajte pristupom i politikom

    Centralno definišite uloge, ovlašćenja i pravila praćenja, tako da svaka poslovna jedinica počinje sa istom osnovom.

  2. 02

    Poslujte na više lokacija

    Regionalni menadžeri sprovode odobravanja, rešavaju izuzetke i održavaju evidenciju bez odstupanja od globalnih standarda.

  3. 03

    Analizirajte na nivou rukovodstva

    Rukovodstvo pregleda trendove radne snage, stanje usklađenosti i iskorišćenost u svim entitetima kroz jedan analitički sloj.

Slučajevi upotrebe

Napravljeno za složene operacije velikih sistema

Kada distribuirani timovi, regulatorni zahtevi i izveštavanje za rukovodstvo zahtevaju više od standardnog alata za praćenje vremena.

Hubnity kontrolna tabla sesija sa dnevnim dnevnikom vremena
  • Globalno distribuirani timovi

    Objedinite evidenciju rada na daljinu, hibridnog i rada iz kancelarije u svim regionima, bez gubljenja lokalne kontrole menadžera.

  • Regulisane industrije

    Održavajte evidenciju vremena i prisustva pogodnu za reviziju, sa odobravanjima usklađenim sa zahtevima interne kontrole.

  • Kancelarije za planiranje radne snage

    Koristite analitiku iskorišćenosti i rada za planiranje broja zaposlenih, preglede dobavljača i programe transformacije.

WhatsApp