Sledovanie úsilia pri kurikule
Zaznamenávajte čas tvorby obsahu a návrhu programov bez pridávania trenia do pracovných postupov L&D.
Hubnity dáva vzdelávacím a školiacim tímom jasný záznam o vývoji programov, úsilí lektorov a pokrytí relácií, aby lídri mohli s istotou zlepšovať výsledky vzdelávania.

Bežné výzvy vo vzdelávaní a školeniach
Školiace tímy žonglujú s aktualizáciami kurikula, rozvrhmi lektorov a logistikou relácií, ale úsilie často zostáva neviditeľné, kým programy nezaostanú. Hubnity zosúlaďuje vzdelávaciu prácu s merateľnými záznamami.
Tvorba kurikula, príprava relácií a facilitácia sa len zriedka čisto premietnu do hodnotení výkonu L&D.
Vytvorte dôveryhodný zdroj údajov o úsilí na programoch namiesto spoliehania sa na neúplné metadáta LMS.
Lídri ťažko vidia, kde sa stráca čas lektorov medzi prípravou, vedením a nadväznými aktivitami.
Použite čisté údaje o aktivite na odhalenie nedostatočne obsluhovaných kohort a úzkych miest relácií skôr, než sa programy oneskoria.
Prevádzka L&D ručne zostavuje súhrny relácií pred kontrolami programov a stretnutiami so zainteresovanými stranami.
Nahraďte ručné čistenie údajov vzdelávacími súhrnmi pripravenými na kontrolu.
Pracovné záťaže školiteľov pôsobia zvládnuteľne, kým sa nezačnú hromadiť nové kohorty, aktualizácie obsahu a ad hoc relácie.
Včas identifikujte preťažených lektorov a prerozdeľte pokrytie relácií skôr, než utrpí dodanie.
Možnosti pre oddelenie
Od sledovania kurikula po využitie lektorov Hubnity pomáha vzdelávacím a školiacim tímom merať úsilie, zlepšovať pokrytie relácií a posilňovať reporting vzdelávania.
Vytvorené pre oblasť vzdelávania a školení: jej vlastné zodpovednosti, opakované kontroly a tímy, ktoré podporuje.

Zaznamenávajte čas tvorby obsahu a návrhu programov bez pridávania trenia do pracovných postupov L&D.
Sledujte facilitáciu, vedenie workshopov a nadväznú komunikáciu s účastníkmi s konzistentnými záznamami.
Zistite, kde sa čas lektorov trávi pri príprave, živých reláciách a aktivitách po relácii.
Oddeľte prezenčnú výučbu od virtuálneho školenia a zmiešaných vzdelávacích aktivít.
Identifikujte preťažených lektorov a prerozdeľte pokrytie relácií skôr, než sa programy oneskoria.
Vytvárajte prehľadné súhrny pre kontroly programov, aktualizácie pre zainteresované strany a reporting pre vedenie.
Pracovný postup
Hubnity pomáha vzdelávacím a školiacim tímom sledovať dodanie programov, riešiť úzke miesta a zdieľať konzistentný reporting vzdelávania naprieč organizáciou.
Dôraz je na vnútornom prevádzkovom cykle oddelenia a rozhodnutiach, ktoré pomáha robiť širšej organizácii.
Definujte priority kurikula, pridelenie lektorov a rozvrhy relácií pre každý vzdelávací cyklus.
Sledujte tvorbu obsahu, prípravu relácií a úsilie pri facilitácii, kým programy prebiehajú.
Oddeľte návrh kurikula, prezenčnú facilitáciu a podporu účastníkov pre jasnejšiu analýzu.
Overte pokrytie relácií, využitie školiteľov a kvalitu dodania pred kontrolami.
Zdieľajte prehľadné súhrny programov pre plánovanie so zainteresovanými stranami a iniciatívy stratégie vzdelávania.
Prípady použitia
Či vediete firemný onboarding, rozvoj zručností alebo školenia o súlade, Hubnity podporuje to, ako váš tím sleduje úsilie vo vzdelávaní a školeniach.
Sledujte tvorbu kurikula, úsilie lektorov a dodanie relácií s menej ručného zapisovania.
Sledujte prípravu školení nových zamestnancov, živé relácie a nadväzné kroky naprieč kohortami.
Merajte dodanie povinných relácií a pokrytie lektormi pre reporting na kontrolu.
Štandardizujte reporting programov naprieč školiteľmi pre čistejšiu analýzu využitia.
Skontrolujte trendy vzdelávacieho úsilia v celej organizácii a kapacitu školiteľov skôr, než začnete plánovať ďalšie programy.