01
Cartografiază modul real în care se desfășoară munca la distanță
Creează proiecte, echipe, roluri și reguli de urmărire în jurul modului în care oamenii tăi lucrează deja.
Hubnity ajută echipele distribuite să urmărească timpul, să înțeleagă productivitatea, să gestioneze costurile și să mențină operațiunile la distanță vizibile dintr-un singur spațiu de lucru.
Funcții pentru forța de muncă la distanță
Comută între fluxurile de lucru esențiale care mențin productivitatea echipelor distribuite, fără a adăuga mai multă raportare manuală.
Urmărirea timpului
Capturați timp după proiect, sarcină și membru, ca echipele distribuite să rămână aliniate fără verificări constante de stare. Hubnity transformă sesiunile zilnice de lucru într-o înregistrare partajată pentru manageri, angajați și echipe de finanțe.

Cum funcționează
01
Creează proiecte, echipe, roluri și reguli de urmărire în jurul modului în care oamenii tăi lucrează deja.
02
Angajații urmăresc timpul de pe desktop, web sau mobil, iar managerii văd progresul fără o altă ședință de status.
03
Analizează timpul, concentrarea, costurile și semnalele privind volumul de muncă, astfel încât deciziile să se bazeze pe munca reală, nu pe actualizări răzlețe.

Set de instrumente pentru operațiuni la distanță
Înțelege cum se desfășoară munca în cadrul proiectelor, aplicațiilor și fusurilor orare.
Menține prezența, salarizarea, costurile de proiect și rapoartele conectate pentru echipele distribuite.
Oferă managerilor vizibilitate, oferind în același timp angajaților acces transparent la propriile evidențe de lucru.
Menține echipele distribuite aliniate prin evidențe clare, nu prin mai multe verificări manuale.
Software-ul pentru forța de muncă la distanță ajută echipele să urmărească timpul, să înțeleagă productivitatea, să gestioneze costurile și să coordoneze munca distribuită dintr-un singur sistem.
Da. Hubnity ajută echipele la distanță să organizeze urmărirea timpului, proiectele, contextul de activitate, evidențele pregătite pentru salarizare și raportarea între locații.
Nu. Scopul este să ofere context de lucru transparent, să reducă raportarea manuală și să ajute managerii să sprijine echipele fără verificări constante.