Urmărirea efortului pentru curriculum
Înregistrați timpul de dezvoltare a conținutului și de proiectare a programului, fără a îngreuna fluxul de lucru al echipei de învățare și dezvoltare.
Conectați munca de curriculum, livrarea de către formatori și coordonarea sesiunilor la un timp de învățare măsurabil.
Hubnity oferă echipelor de educație și formare o evidență clară a dezvoltării programelor, a efortului formatorilor și a acoperirii sesiunilor, astfel încât liderii să poată îmbunătăți rezultatele învățării cu încredere.
Provocări comune în educație și formare
Urmăriți efortul programului de învățare clar fără puncte oarbe în livrare
Echipele de instruire se descurcă cu actualizări curriculare, programele facilitatorilor și logistica sesiunilor, dar efortul rămâne adesea invizibil până când programele rămân în urmă. Hubnity aliniază munca de învățare cu înregistrări măsurabile.
- Provocarea 01
Livrarea programului rămâne nemonitorizată
Dezvoltarea curriculară, pregătirea sesiunilor și munca de facilitare se cumuleaza rar curat în revizuirile performanței de învățare și dezvoltare.
Rezultat HubnityConstruiți evidențe de învățare credibile
Creați o sursă de încredere pentru efortul programelor, în loc să vă bazați pe metadate incomplete din LMS.
- Provocarea 02
Lacune în utilizarea instructorilor
Liderii se chinuie să vadă unde se pierde timp al facilitatorului între activitățile de pregătire, livrare și urmărire.
Rezultat HubnityDetectați lacunele în acoperire mai rapid
Folosiți date de activitate clare pentru a identifica grupele neacoperite corespunzător și blocajele sesiunilor înainte ca programele să întârzie.
- Provocarea 03
Rezumate manuale de învățare
Operațiunile de învățare și dezvoltare reconstruiesc rezumatele sesiunilor manual înainte de revizuirile programului și ședințele părților interesate.
Rezultat HubnityAccelerați pregătirea revizuirii programului
Înlocuiți curățarea manuală a datelor cu rezumate de învățare gata de revizuire.
- Provocarea 04
Lacune în capacitatea facilitatorului
Încărcăturile de lucru ale instructorilor arată controlabile până când cohortele noi, actualizările de conținut și sesiunile ad-hoc încep să se acumuleze.
Rezultat HubnityPlanificați capacitatea formatorilor cu încredere
Identificați din timp formatorii supraîncărcați și reechilibrați acoperirea sesiunilor înainte ca livrarea să aibă de suferit.
Capabilitățile departamentului
Tot ce au nevoie echipele de învățare și dezvoltare pentru a conecta programele cu rezultatele
De la urmărirea curriculumului până la gradul de utilizare a formatorilor, Hubnity ajută echipele de educație și formare să măsoare efortul, să îmbunătățească acoperirea sesiunilor și să consolideze raportarea privind învățarea.
Construit pentru funcția de educație și formare: cu propriile responsabilități, verificări recurente și echipele pe care le susține.
- Instantaneu al livrării programului
- Acoperirea utilizării formatorilor
- Vizibilitate asupra sesiunilor și grupelor
Jurnale de livrare a sesiunilor
Urmăriți facilitarea, livrarea atelierelor și urmărirea cursanților cu evidențe consecvente.
Vizibilitate asupra programului formatorilor
Vedeți cum este petrecut timpul formatorilor între pregătire, sesiuni live și activități post-sesiune.
Urmărirea sesiunilor virtuale
Separați livrarea la clasă, în format live, de formarea virtuală și activitățile de învățare mixtă (blended).
Semnale de utilizare a formatorilor
Identificați formatorii supraîncărcați și reechilibrați acoperirea sesiunilor înainte ca programele să întârzie.
Rapoarte ale programelor de învățare
Generați rezumate clare pentru verificările programelor, actualizările părților interesate și raportarea către conducere.
Flux de lucru
De la planificarea programului la raportare pregătită pentru învățare
Hubnity ajută echipele de educație și formare să urmărească livrarea programului, să rezolve gâtuirile și să partajeze raportări de învățare consistente în întreaga organizație.
Accentul cade pe ciclul intern de funcționare al departamentului și pe deciziile pe care le ajută organizația, în ansamblu, să le ia.
- 01
Planificați acoperirea programului
Definiți prioritățile curriculare, atribuirile facilitatorilor și programele sesiunilor pentru fiecare ciclu de învățare.
- 02
Înregistrați activitate de învățare
Urmăriți dezvoltarea conținutului, pregătirea sesiunilor și efortul de facilitare în timp ce programele sunt în curs de desfășurare.
- 03
Clasificați munca de livrare
Separați designul curricular, facilitarea live și activitățile de suport pentru cursanți pentru o analiză mai clară.
- 04
Revizuiți performanța programului
Validați acoperirea sesiunilor, utilizarea instructorilor și calitatea livrării înainte de revizuiri.
- 05
Publicați raportarea învățării
Partajați rezumate clare ale programului pentru planificarea părților interesate și inițiative de strategie de învățare.
Cazuri de utilizare
Construit pentru fiecare tip de echipă de învățare
Indiferent dacă conduceți onboarding corporativ, dezvoltare de abilități sau formare de conformitate, Hubnity sprijină modul în care echipa dvs. urmărește efortul de educație și formare.
Echipe de învățare corporativă
Urmăriți dezvoltarea curriculară, efortul facilitatorului și livrarea sesiunilor cu mai puțin jurnal manual.
Programe de onboarding
Monitorizați pregătirea instruirii noilor angajați, sesiunile live și urmărirea în rândul cohortelor.
Formare de conformitate
Măsurați livrarea sesiunilor obligatorii și acoperirea facilitatorilor pentru raportare pregătită pentru audit.
Operațiuni de învățare
Standardizați raportarea programului în rândul instructorilor pentru o analiză mai curată a utilizării.
Conducerea învățării și dezvoltării
Revizuiți tendințele de efort de învățare la nivelul organizației și capacitatea instructorilor înainte de planificarea programelor următoare.