Guvernați operațiuni forță de muncă la scară de întreprindere.

Hubnity oferă operatorilor de întreprindere control pe bază de rol, înregistrări gata de audit și analize pe care conducerea le poate avea încredere pe locații, filiale și structuri organizaționale complexe.

Noii proprietari de cont care îndeplinesc condițiile pot primi o perioadă de probă de 14 zile pentru planul Team; una per proprietar, cu eligibilitatea verificată la înregistrare.
Resurse privind confidențialitatea
Toate dimensiunile de afaceri
Registru analitică Hubnity cu totaluri zilnice pe membri și proiecte

Prezentare generală guvernanță

Standardizați politica în întreaga lume păstrând control regional

Datele forței de muncă de întreprindere trebuie să fie suficient de coerente pentru audit și suficient de flexibile pentru operațiile locale. Monitorizați acoperirea politicii, excepții și starea raportării pe regiune.

Aplicați standarde comune de forță de muncă pe unități de afaceri păstrând accesul, aprobările și supravegherea locală pe care fiecare regiune o necesită.

Centru de comandă executiv

Monitorizați performanța forței de muncă în toată organizația

Viziunea de întreprindere pe care o așteaptă conducerea — consolidări multi-locație, semnale de conformitate și analize gata pentru revizuire la nivel de tablă.

Tabloul de bord cu privire de ansamblu săptămânală
  • KPI-uri de prezență globală și utilizare
  • Aprofundare regională după unitate de afaceri
  • Monitorizare conformitate și excepție
  • Tendințe de cost al muncii și productivitate
  • Export gata de audit pentru echipele de guvernanță

Comparație

Hubnity vs unelte de întreprindere fragmeentate

De ce operatorii de întreprindere consolidează vizibilitatea forței de muncă în Hubnity în loc să cusă împreună soluții punctuale regionale.

  • Scală globală

    Hubnity

    Politică centrală cu vizibilitate regională

    Alternativă

    Unelte și reguli diferite pe țară

  • Guvernanță

    Hubnity

    Acces pe bază de rol și urme de audit

    Alternativă

    Conectări comune și depășiri netrăcute

  • Pregătire conformitate

    Hubnity

    Înregistrări construite pentru cicluri de revizuire

    Alternativă

    Reconstrucția dovezilor înainte de audituri

  • Analitică executivă

    Hubnity

    KPI-uri de conducere fără fuzionări manuale

    Alternativă

    Proiecte BI care rămân în urmă cu realitatea operațională

Flux de lucru

Cum executa întreprinderile executa guvernanța forței de muncă

Implementați politica în întreaga lume, aplicați controale regional și hrănesc analitică de conducere pe un ritm de operare previzibil.

  1. 01

    Guvernați acces și politică

    Definiți roluri, drepturi și reguli de urmărire în mod central, pentru ca fiecare unitate de afaceri să pornească de la aceeași linie de bază.

  2. 02

    Funcționați pe locații

    Managerii regionali efectuează aprobări, rezolvă excepții și mențin înregistrări fără a încălca standardele globale.

  3. 03

    Analizați la nivel de conducere

    Executivii revizuiesc tendințele forței de muncă, poziția de conformitate și utilizare pe entități dintr-un singur strat de analize.

Cazuri de utilizare

Construit pentru complex operații de întreprindere

Unde echipele distribuite, cerințele de reglementare și raportarea executivă necesită mai mult decât un tracker de timp standard.

Tabloul de bord sesiuni Hubnity cu o înregistrare zilnică a timpului
  • Echipe distribuite globale

    Unificați înregistrările forței de muncă la distanță, hibride și la fața locului pe regiuni fără a pierde controlul managerului local.

  • Industrii reglementate

    Mențineți înregistrări de timp și prezență prietene cu audituri cu aprobări care se mapează la cerințele de control intern.

  • Birouri de planificare forță de muncă

    Alimentați analitică de utilizare și muncă în planificarea efectivului, revizuiri furnizor și programe de transformare.

WhatsApp