အဝေးမှအဖွဲ့ ဆောင်းပါးများ
ဖြန့်ကျက်နေသော အဖွဲ့များ၊ အချိန်မညီသော လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ ဆက်သွယ်ရေးနှင့် တာဝန်ယူမှုကို စီမံခန့်ခွဲရန် လမ်းညွှန်များ။
အဝေးမှအဖွဲ့များအဝေးမှအဖွဲ့များ အမှန်တကယ်ယုံကြည်သော အချိန်ခြေရာခံမူဝါဒကို မည်သို့တည်ဆောက်မည်နည်း
စိတ်ဓာတ်ကို မထိခိုက်စေဘဲ အချိန်ခြေရာခံခြင်းကို ထုတ်ပြန်ရန် လက်တွေ့လမ်းညွှန် — မူဝါဒစကားလုံးအသုံးမှ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမူလတန်ဖိုးများအထိ။
ဖတ်ချိန် ၈ မိနစ်
Hubnity
ဝန်ထမ်းထုတ်လုပ်မှုပြန့်ကျဲအဖွဲ့များအတွက် နက်ရှိုင်းသောအလုပ်လက္ခဏာများ
အက်ပ်ပြောင်းလဲမှုတိုင်းကို မိုက်ခရိုမန်နေဂျ်မလုပ်ဘဲ လုပ်ဆောင်မှုပုံစံများကို မန်နေဂျာများအတွက် လက်တွေ့အသုံးချနိုင်သော အာရုံစူးစိုက်မှုအသိအမြင်များအဖြစ် ပြောင်းပါ။
ဖတ်ချိန် ၇ မိနစ်Hubnity
အဝေးမှအဖွဲ့များအချိန်ဇုန်များကို လေးစားသော Async standup များ
ဆူညံသောနံနက်ခေါ်ဆိုမှုများကို အမှန်တကယ်အလုပ်ပိတ်ဆို့မှုများ၊ စွမ်းရည်နှင့် ပေးပို့မှုအန္တရာယ်နှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော ပေါ့ပါးသည့်စစ်ဆေးမှုများဖြင့် အစားထိုးပါ။
ဖတ်ချိန် ၆ မိနစ်Hubnity
ဝန်ထမ်းထုတ်လုပ်မှုအချိန်မညီသော အခြေအနေအပ်ဒိတ်များဖြင့် အစည်းအဝေးဝန်ကို လျှော့ချခြင်း
တန်ဖိုးနည်းသော အစည်းအဝေးများကို ခြေရာခံထားသော လုပ်ငန်းပိတ်များနှင့် ပို့ဆောင်မှု မှတ်တိုင်များနှင့် ချိတ်ထားသော စနစ်တကျ စာဖြင့်ရေးအပ်ဒိတ်များဖြင့် အစားထိုးပါ။
ဖတ်ချိန် ၅ မိနစ်Hubnity
အဝေးမှအဖွဲ့များအဝေးမှနှင့် ရုံးတွင်း စွမ်းဆောင်ရည်။ ဒေတာက ဘာပြသသနည်း
ဟိုက်ဘရစ်အဖွဲ့များတစ်လျှောက် တစ်သုံးလပတ်လုံးအတွက် အာရုံစူးစိုက်မှုပုံစံများ၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ချိန်များနှင့် ရလဒ်တည်ငြိမ်မှုကို နှိုင်းယှဉ်ခဲ့သည်။
ဖတ်ချိန် ၈ မိနစ်Hubnity