အချိန်ပို စည်းမျဉ်းများ
အပတ်စဉ် ကန့်သတ်ချက်များ သတ်မှတ်ပြီး အချိန်ပို ခြွင်းချက်များကို အလိုအလျောက် ဖော်ထုတ်ပါ။
ထုတ်ကုန် လမ်းပြမြေပုံ
နေ့စဉ်စုစုပေါင်း၊ အနားယူချိန်၊ အလုပ်မလုပ်ချိန်နှင့် လက်ဖြင့်ထည့်ထားသော မှတ်တမ်းများကို မှတ်တမ်းတစ်ခုတည်းတွင် ပြန်စစ်ပါ။ အတည်ပြုခြင်းနှင့် ထုတ်ယူခြင်းမပြုမီ အပတ်ကို သင့်အချိန်ပိုမူဝါဒနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါ။


ညွှန်ပြချက်၊ အကြောင်းအရာ၊ လုပ်ဆောင်ချက်
သင့်အဖွဲ့အစည်းက ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင် အချိန်ပိုမူဝါဒနှင့် အတည်ပြုချက်ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ထိန်းချုပ်ထားစဉ် Hubnity က အလုပ်မှတ်တမ်းကို ရှင်းလင်းစွာ ထိန်းသိမ်းပေးသည်။
အဆင့် 01
အဖွဲ့ဝင်၊ ပရောဂျက်နှင့် ကာလအလိုက် အုပ်စုဖွဲ့ထားသော နေ့စဉ်နှင့် အပတ်စဉ် စုစုပေါင်းများဖြင့် စတင်ပါ။
အဆင့် 02
သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ မျှော်မှန်းထားသော အချိန်ဇယား သို့မဟုတ် အချိန်ပိုကန့်သတ်ချက်ကို ကျော်လွန်သော မှတ်တမ်းများကို ဖော်ထုတ်ပါ။
အဆင့် 03
အနားယူချိန်၊ အလုပ်မလုပ်ချိန်နှင့် လက်ဖြင့်ထည့်ထားသောအချိန်ကို ပြန်စစ်ပါ၊ အတည်ပြုမှုအခြေအနေကို အတည်ပြုပါ၊ ထို့နောက် PDF သို့မဟုတ် CSV ထုတ်ယူပါ။
ချိတ်ဆက်ထားသော လုပ်ငန်းစဉ်များ
Hubnity တွင် ရှိပြီးသား လုပ်ငန်းစဉ်များကို ဖွင့်ပါ၊ သို့မဟုတ် အချိန်ပိုစွမ်းဆောင်ရည်များထဲမှ မည်သည့်အရာများ လမ်းပြမြေပုံတွင် ကျန်ရှိနေသေးသည်ကို ကြည့်ပါ။
အပတ်စဉ် ကန့်သတ်ချက်များ သတ်မှတ်ပြီး အချိန်ပို ခြွင်းချက်များကို အလိုအလျောက် ဖော်ထုတ်ပါ။
ထုတ်ကုန် လမ်းပြမြေပုံ
အချိန်ပိုမှတ်တမ်းများကို နေ့စဉ်အချိန်စာရင်းများနှင့် အတည်ပြုမှုများနှင့် ချိတ်ဆက်ထားပါ။
လုပ်ငန်းစဉ်ကို ကြည့်ရန်ခြေရာခံထားသော အချိန်ကို ပြန်စစ်ပြီး အတည်ပြုထားသော မှတ်တမ်းများကို PDF သို့မဟုတ် CSV အဖြစ် ထုတ်ယူပါ။
လုပ်ငန်းစဉ်ကို ကြည့်ရန်အပိုနာရီများနှင့် အချိန်ဇယားအန္တရာယ်ကို ထပ်ခါထပ်ခါ ဖြစ်စေသော ပရောဂျက်များကို ဖော်ထုတ်ပါ။
ထုတ်ကုန် လမ်းပြမြေပုံ
အချိန်ပိုကို တက်ရောက်မှုပုံစံများနှင့် အဖွဲ့ရရှိနိုင်မှုတို့နှင့် ချိတ်ဆက်ပါ။
ထုတ်ကုန် လမ်းပြမြေပုံ
ခြေရာခံထားသော အချိန်ကို ဘတ်ဂျက်များ၊ ငွေတောင်းခံနိုင်သောအလုပ်နှင့် ပရောဂျက်ကုန်ကျစရိတ်များနှင့် ချိတ်ဆက်ပါ။
လုပ်ငန်းစဉ်ကို ကြည့်ရန်အချိန်ပိုမြင်သာမှု၊ အတည်ပြုမှုများ၊ အစီရင်ခံမှုနှင့် တိကျသော အလုပ်မှတ်တမ်းများအကြောင်း အဖြေများကို ရှာဖွေပါ။
အချိန်ပိုခြေရာခံကိရိယာသည် အဖွဲ့များအား အပိုနာရီများကို မှတ်တမ်းတင်ရန်၊ အပတ်စဉ်စုစုပေါင်းကို ပြန်စစ်ရန်နှင့် လစာမှတ်တမ်းများကို အတည်ပြုရန် ပိုလွယ်ကူစေရန် ကူညီသည်။
ပုံမှန်အချိန်ကို အရင်ခြေရာခံပါ၊ အပိုနာရီများကို လစာကာလအလိုက် အမှတ်အသားပြုပါ၊ လစာ မအတည်ပြုမီ ပြန်စစ်ပါ။
အဖွဲ့ဝင်များသည် ပရောဂျက်များနှင့် လုပ်ငန်းတာဝန်များအပေါ် အချိန်ကို ခြေရာခံနိုင်သဖြင့် မန်နေဂျာများ နေ့စဉ်နှင့် အပတ်စဉ် စုစုပေါင်းကို မြင်နိုင်သည်။
အချိန်မှတ်တမ်းများကို အသုံးပြုပါ၊ အပတ်စဉ်စုစုပေါင်းကို သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ မူဝါဒနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါ၊ ထို့နောက် အတည်ပြုမှုအခြေအနေကို ပြန်စစ်ပြီး ကာလကို ထုတ်ယူပါ။
အလုပ်လုပ်ခဲ့သော နာရီများကို မျှော်မှန်းထားသော အချိန်ဇယား သို့မဟုတ် မူဝါဒကန့်သတ်ချက်နှင့် နှိုင်းယှဉ်ပြီး ကွာခြားချက်ကို ပြန်စစ်ပါ။