ຕິດຕາມຜູ້ສະຫາງານ ແລະ ທີມ HR
ບັນທຶກການເຂົ້າວຽກຂອງພະນັກງານ, ເວລາໂຄງການ, ກິດຈະກຳປະຈຳວັນ, ເວລາພັກ, ເວລາລ່ວງເວລາ ແລະ ການວິເຄາະເວລາບຸກຄະລາກອນອັດຕະໂນມັດ.
- ການຕິດຕາມເວລາພະນັກງານ
- ການຈັດການການເຂົ້າວຽກ
- ໃບບັນທຶກເວລາອັດຕະໂນມັດ
ທີມຮັບສະໝັກທີ່ມີ ຈຸດສຸມຊັດເຈນ.
ຕິດຕາມເວລາຂອງຜູ້ສະຫາງານ, ງານຮັບສະໝັກ, ການສຳພາດ, ງານຕ້ອນຮັບພະນັກງານໃໝ່ ແລະ ການນຳໃຊ້ທີມຈາກບ່ອນດຽວ.
ເໝາະທີ່ສຸດສຳລັບ: ອົງກອນສະຫາງານ, ບໍລິສັດຈັດຫາບຸກຄະລາກອນ, ບໍລິສັດຄົ້ນຫາຜູ້ບໍລິຫານ. ຕົວຊີ້ວັດທີ່ເຫັນໄດ້ແມ່ນ ເວລາຂອງຜູ້ສະຫາງານ, ງານຮັບສະໝັກ, ການນຳໃຊ້ທີມ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ວຽກປະຈຳວັນບໍ່ກາຍເປັນການຕິດຕາມດ້ວຍມື.
ບໍລິບົດການດຳເນີນງານຂອງອຸດສາຫະກຳ
ເບິ່ງວ່າວຽກໃນຂະແໜງ ການສະຫາງານ ແລະ HR ຖືກຈັດລະບຽບແນວໃດ.
ມຸມມອງນີ້ສ້າງຂຶ້ນອ້ອມເງື່ອນໄຂຂອງອຸດສາຫະກຳ: ງານທີ່ຕ້ອງບັນທຶກ, ຈັງຫວະການດຳເນີນງານທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ ແລະ ການສົ່ງຕໍ່ງານທີ່ຜູ້ຈັດການຕ້ອງທົບທວນ.
ເວລາຂອງຜູ້ສະຫາງານ
ທົບທວນບໍລິບົດການດຳເນີນງານທີ່ສຳຄັນໃນອຸດສາຫະກຳນີ້ ພ້ອມກັບຕົວຊີ້ວັດນີ້: ເວລາຂອງຜູ້ສະຫາງານ.
ງານຮັບສະໝັກ
ທົບທວນບໍລິບົດການດຳເນີນງານທີ່ສຳຄັນໃນອຸດສາຫະກຳນີ້ ພ້ອມກັບຕົວຊີ້ວັດນີ້: ງານຮັບສະໝັກ.
ການນຳໃຊ້ທີມ
ທົບທວນບໍລິບົດການດຳເນີນງານທີ່ສຳຄັນໃນອຸດສາຫະກຳນີ້ ພ້ອມກັບຕົວຊີ້ວັດນີ້: ການນຳໃຊ້ທີມ.
ການຕັ້ງຄ່າຕາມອຸດສາຫະກຳ
ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກທີ່ອອກແບບສຳລັບຂະແໜງ ການສະຫາງານ ແລະ HR.
ແຕ່ລະບລັອກເຊື່ອມບັນທຶກການເຮັດວຽກເຂົ້າກັບເງື່ອນໄຂທີ່ມີຜົນຕໍ່ຂະແໜງນີ້: ຈັງຫວະການດຳເນີນງານ, ການສົ່ງມອບບໍລິການ, ສະຖານທີ່ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດໃນການທົບທວນ.
ເວລາຂອງຜູ້ສະຫາງານງານຮັບສະໝັກການນຳໃຊ້ທີມ
ຕິດຕາມຜູ້ສະຫາງານ ແລະ ທີມ HR
ບັນທຶກການເຂົ້າວຽກຂອງພະນັກງານ, ເວລາໂຄງການ, ກິດຈະກຳປະຈຳວັນ, ເວລາພັກ, ເວລາລ່ວງເວລາ ແລະ ການວິເຄາະເວລາບຸກຄະລາກອນອັດຕະໂນມັດ.
- ການຕິດຕາມເວລາພະນັກງານ
- ການຈັດການການເຂົ້າວຽກ
- ໃບບັນທຶກເວລາອັດຕະໂນມັດ
ຈັດການໂຄງການສະຫາງານ
ປະສານງານແຄມເປນສະຫາງານ, ໂຄງການຮັບສະໝັກ, ປະລິມານງານຂອງຜູ້ສະຫາງານ, ກຳນົດເວລາ ແລະ ການດຳເນີນງານ HR ພາຍໃນ.
- ການມອບໝາຍງານສະຫາງານ
- ຄວາມຄືບໜ້າໂຄງການ
- ປະລິມານງານຂອງຜູ້ສະຫາງານ
ປັບປຸງການດຳເນີນງານຮັບສະໝັກ
ຕິດຕາມຜົນຜະລິດ, ການເຂົ້າວຽກ, ປະສິດທິພາບຂອງທີມ, ການນຳໃຊ້, ລະດັບກຳລັງຄົນ ແລະ ທີມ HR ທາງໄກ.
- ແດຊບອດທີມ
- ການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ສະຫາງານທາງໄກ
- ການວິເຄາະບຸກຄະລາກອນ
ຜົນລັບ
ໃຫ້ງານບຸກຄະລາກອນເຫັນພາບຊັດເຈນຂຶ້ນ
ຕິດຕາມງານ HR ແລະ ການສະຫາງານທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງທຸກຂະບວນການຮັບສະໝັກ ໂດຍບໍ່ເພີ່ມວຽກບໍລິຫານ.
ລົມກັບຝ່າຍຂາຍ- ປັບປຸງຜົນຜະລິດຂອງຜູ້ສະຫາງານ
- ຫຼຸດຕົ້ນທຶນການບໍລິຫານ
- ຮັກສາໂຄງການຮັບສະໝັກໃຫ້ເປັນລະບຽບ
- ເພີ່ມປະສິດທິພາບການວາງແຜນກຳລັງຄົນ
ກໍລະນີການໃຊ້ງານສຳລັບ ການສະຫາງານ ແລະ HR
ສ້າງຂຶ້ນອ້ອມຮອບວຽກປະຈຳວັນໃນຂະແໜງ ການສະຫາງານ ແລະ HR.
Hubnity ໃຫ້ແຕ່ລະທີມມີບັນທຶກທີ່ໃຊ້ງານໄດ້ຈິງກ່ຽວກັບເວລາພະນັກງານ, ວຽກປະຈຳວັນ, ການເຂົ້າວຽກ, ການສົ່ງມອບ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າດ້ານການດຳເນີນງານ.
ຈັດການໂຄງການສະຫາງານ
ປະສານງານແຄມເປນສະຫາງານ, ໂຄງການຮັບສະໝັກ, ປະລິມານງານຂອງຜູ້ສະຫາງານ, ກຳນົດເວລາ ແລະ ການດຳເນີນງານ HR ພາຍໃນ.
- ການມອບໝາຍງານສະຫາງານ
- ຄວາມຄືບໜ້າໂຄງການ
- ປະລິມານງານຂອງຜູ້ສະຫາງານ
ປັບປຸງການດຳເນີນງານຮັບສະໝັກ
ຕິດຕາມຜົນຜະລິດ, ການເຂົ້າວຽກ, ປະສິດທິພາບຂອງທີມ, ການນຳໃຊ້, ລະດັບກຳລັງຄົນ ແລະ ທີມ HR ທາງໄກ.
- ແດຊບອດທີມ
- ການຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ສະຫາງານທາງໄກ
- ການວິເຄາະບຸກຄະລາກອນ
ການປຽບທຽບ
ຄວາມເຫັນໄດ້ຊັດ
ການປຽບທຽບເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທີມເລືອກຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກທີ່ເໝາະສົມ ກ່ອນທີ່ບັນທຶກເວລາ, ລາຍລະອຽດຄ່າຈ້າງ ຫຼື ລາຍງານປະສິດທິພາບຈະເຊື່ອຖືຍາກ.
ເຄື່ອງມືແບບປ້ອນດ້ວຍມືບັນທຶກຄ່າຈ້າງຊັດເຈນກວ່າການລາຍງານດ້ວຍມື.
Hubnity ທຽບກັບບັນທຶກດ້ວຍມືໃນຂະແໜງ ການສະຫາງານ ແລະ HR
ບັນທຶກດ້ວຍມືເຮັດໃຫ້ການທົບທວນເວລາທີ່ຕິດຕາມ, ເວລາພັກ, ເວລາລ່ວງເວລາ ແລະ ບໍລິບົດການເຮັດວຽກຊ້າລົງ. Hubnity ເກັບບັນທຶກເຫຼົ່ານັ້ນໃຫ້ເປັນລະບົບໃນຂັ້ນຕອນດຽວ.
Hubnity ທຽບກັບສະເປຣດຊີດທີ່ບໍ່ເຊື່ອມກັນ
ຕາຕະລາງຄຳນວນເຮັດໃຫ້ວຽກກະແຈກກະຈາຍໄປຕາມໄຟລ໌ ແລະ ຜູ້ຮັບຜິດຊອບຕ່າງໆ. Hubnity ເຊື່ອມໂຍງເວລາຂອງພະນັກງານ, ກິດຈະກຳປະຈຳວັນ ແລະ ລາຍງານ ກ່ອນທີ່ຂໍ້ມູນຈະເຊື່ອຖືບໍ່ໄດ້.
ເປັນຫຍັງ Hubnity ຈຶ່ງເໝາະກັບຂະແໜງ ການສະຫາງານ ແລະ HR
ທີມໃຊ້ Hubnity ເພື່ອເຊື່ອມການຕິດຕາມເວລາ, ການເຫັນກິດຈະກຳ, ໃບບັນທຶກເວລາ ແລະ ລາຍງານເຂົ້າກັນ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເພີ່ມຊັ້ນການບໍລິຫານເພີ່ມເຕີມ.
ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ໄປທີ່ສ່ວນຕ່າງໆຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດສຳລັບຂະແໜງ ການສະຫາງານ ແລະ HR.
ການຕິດຕາມເວລາດ້ວຍ GPSເພີ່ມບໍລິບົດດ້ານສະຖານທີ່ສຳລັບການເຮັດວຽກເຄື່ອນທີ່, ພາກສະໜາມ ແລະ ໜ້າງານ.ໃບບັນທຶກເວລາປ່ຽນງານທີ່ຕິດຕາມປະຈຳວັນໃຫ້ເປັນບັນທຶກທີ່ພ້ອມສຳລັບການທົບທວນ ແລະ ການສົ່ງອອກ.ການຕິດຕາມຜົນຜະລິດທົບທວນຮູບແບບການເຮັດວຽກ, ສັນຍານກິດຈະກຳ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງທີມ.ລາຍງານ ແລະ ການສົ່ງອອກກະກຽມລາຍງານ PDF ຫຼື CSV ທີ່ຊັດເຈນສຳລັບຜູ້ຈັດການ ແລະ ທີມການເງິນ.ລາຄາປຽບທຽບແຜນສຳລັບທີມທີ່ກຳລັງເຕີບໂຕ ແລະ ການເຮັດວຽກຫຼາຍສະຖານທີ່.ຕິດຕໍ່ຝ່າຍຂາຍລົມກັບ Hubnity ກ່ຽວກັບການຕັ້ງຄ່າ, ທີມ ແລະ ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ.
FAQ ສຳລັບ ການສະຫາງານ ແລະ HR
ຄຳຕອບກ່ຽວກັບການຕິດຕາມເວລາສຳລັບຜູ້ຊື້ໃນ ການສະຫາງານ ແລະ HR
ຄຳຕອບທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບການຕັ້ງຄ່າ, ຄວາມເຫັນໄດ້ຊັດ, ການລາຍງານ ແລະ ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກທີ່ທີມຕ້ອງເຊື່ອຖືໄດ້.
Hubnity ຊ່ວຍໃຫ້ທີມບັນທຶກຊົ່ວໂມງພະນັກງານ, ເວລາພັກ, ເວລາລ່ວງເວລາ, ງານ ແລະ ບໍລິບົດການເຮັດວຽກສຳລັບ ການສະຫາງານ ແລະ HR. ມັນເຊື່ອມບັນທຶກເຫຼົ່ານັ້ນເຂົ້າກັບໃບບັນທຶກເວລາ, ລາຍງານ, ການສົ່ງອອກ ແລະ ການເຫັນພາບຮວມຂອງທີມປະຈຳວັນ.
ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ເວລາພັກ, ເວລາລ່ວງເວລາ ແລະ ບັນທຶກທີ່ຕິດຕາມ ສາມາດທົບທວນໄດ້ໃນແອັບເວັບ, ຄອມພິວເຕີ ແລະ ມືຖື.
ໄດ້. Hubnity ຮອງຮັບການເຮັດວຽກໃນຫ້ອງການ, ທາງໄກ, ແບບປະສົມ, ພາກສະໜາມ ແລະ ມືຖື ເພື່ອໃຫ້ທີມເກັບບັນທຶກທີ່ສອດຄ່ອງກັນໃນທຸກສະຖານທີ່ ແລະ ໂຄງການ.
Hubnity ຊ່ວຍກະກຽມລາຍງານທີ່ຊັດເຈນຂຶ້ນກ່ຽວກັບຊົ່ວໂມງພະນັກງານ, ສັນຍານຜົນຜະລິດ, ເວລາລ່ວງເວລາ, ການທົບທວນໂຄງການ ແລະ ການວາງແຜນການດຳເນີນງານ.