Cocok untuk
Tim kantor fleksibel
Manajer yang merencanakan hari kolaborasi
Departemen dengan campuran kerja jarak jauh dan kantor
Perusahaan berkembang yang menguji kebijakan hibrida
Manajemen tenaga kerja untuk tim hibrida.
Pahami bagaimana hari di kantor, hari jarak jauh, dan jadwal kolaborasi memengaruhi kehadiran, cakupan, dan kapasitas.
- Kantor vs jarak jauh
- Kehadiran
- Kapasitas
Pengaturan tim
Dibangun sesuai cara kerja tim hibrida yang sebenarnya
Setiap model tim mendapat cakupan yang jelas untuk orang yang terlibat, catatan kerja yang dibutuhkan manajer, dan laporan yang dapat diandalkan tim keuangan.
Hubnity membantu Anda
Visibilitas di hari kerja di kantor, jarak jauh, dan campuran
Konteks kehadiran dan produktivitas tanpa memaksakan satu model kerja
Sinyal kapasitas untuk merencanakan hari kolaborasi dan cakupan
Panduan operasional
Alur kerja praktis untuk tim hibrida
Hubnity menghubungkan pengaturan tim, catatan kerja harian, dan pelaporan dalam satu alur praktis yang mudah dipakai manajer dan karyawan.
01
Siapkan tim
Undang orang, buat proyek, dan atur aturan pelacakan sekali saja, agar setiap catatan dimulai dengan konteks yang tepat.
02
Lacak kerja harian
Karyawan memulai dan menghentikan waktu di komputer atau ponsel, dan jam kerja, istirahat, serta tugas tetap terkumpul sepanjang hari.
03
Tinjau hasil
Manajer meninjau jam kerja, kehadiran, dan beban kerja, menyetujui lembar waktu, dan mengekspor laporan saat periode ditutup.
Laporan dan keputusan
Yang sebenarnya bisa dilakukan manajer dengan data
Bandingkan pola kerja di kantor dan jarak jauh
Rencanakan cakupan dengan data yang lebih rapi
Hindari pelaporan yang seragam untuk semua
Visibilitas harian
Lihat jam, kehadiran, istirahat, lembur, dan progres tugas tanpa meminta update status dari setiap karyawan.
Catatan siap payroll
Beri manajer dan keuangan timesheet yang lebih rapi yang menghubungkan waktu kerja dengan konteks tim yang tepat.
Akuntabilitas tanpa kebisingan
Gunakan catatan kerja yang jelas untuk mendukung percakapan yang lebih baik seputar beban kerja, cakupan, dan kinerja.
Tampilan produk
Tampilan produk untuk tim hibrida
Contoh ini menunjukkan dua tampilan yang biasanya dibandingkan pembeli lebih dulu: apa yang ditinjau manajer dan apa yang dipakai karyawan selama hari kerja.
Dasbor tim
Jadwal fleksibel
Tampilan manajer untuk kehadiran, beban kerja, aktivitas, dan sinyal operasional tingkat tim.
Alur seluler karyawan
Jadwal fleksibel
Alur untuk pekerja: clock-in, jadwal, tugas, konteks GPS, dan catatan harian.
Hasil praktis
Ubah tim hibrida menjadi catatan yang lebih rapi
Hubnity menyatukan pelacakan waktu, kehadiran, sinyal produktivitas, dan pelaporan manajemen dalam satu platform, sehingga setiap tim dapat bekerja dengan ritmenya sendiri tanpa kehilangan visibilitas operasional.
Bandingkan pola kerja di kantor dan jarak jauh
Rencanakan cakupan dengan data yang lebih rapi
Hindari pelaporan yang seragam untuk semua
Merencanakan model operasional yang berbeda? Hubnity dapat memetakan pelacakan, proyek, dan pelaporan sesuai struktur tim Anda.
Rencanakan pengaturan AndaFAQ
Pertanyaan yang biasa diajukan pembeli
Jawaban jelas untuk tim yang mengevaluasi Hubnity untuk tim hibrida.
Pahami bagaimana hari di kantor, hari jarak jauh, dan jadwal kolaborasi memengaruhi kehadiran, cakupan, dan kapasitas. Tim dapat melacak waktu, kehadiran, tugas, dan laporan tanpa berpindah antar alat yang terpisah.
Manajer dapat meninjau jam kerja, pola kehadiran, lembur, konteks proyek atau tugas, dan sinyal produktivitas tingkat tim.
Ya. Alur kerjanya dibangun di sekitar clock-in sederhana, pemilihan tugas, jadwal, timesheet, dan catatan pribadi yang jelas.
Ya. Hubnity membawa catatan kerja desktop, web, dan seluler ke tampilan tim yang jelas untuk kehadiran, beban kerja, dan pelaporan.