Pratite regrutere i HR timove
Automatski bilježite dolazak zaposlenika, vrijeme na projektu, dnevne aktivnosti, pauze, prekovremeni rad i analitiku vremena radne snage.
- Praćenje vremena zaposlenika
- Upravljanje dolaskom
- Automatski radni listovi
Timovi za zapošljavanje s jasnim fokusom.
Pratite vrijeme regrutera, zadatke zapošljavanja, intervjue, rad na uvođenju u posao i iskorištenost tima s jednog mjesta.
Najbolje za: Agencije za zapošljavanje, Tvrtke za posredovanje radne snage, Agencije za traženje izvršnih kadrova. Vidljive metrike su Vrijeme regrutera, Zadaci zapošljavanja, Iskorištenost tima. Ovo sprječava da svakodnevni posao postane ručno praćenje.
Operativni kontekst sektora
Pogledajte kako je organiziran rad u sektoru „Zapošljavanje i HR”.
Ovaj prikaz izgrađen je oko uvjeta sektora: posla koji se mora evidentirati, ritma rada koji ga pokreće i predaja koje menadžeri trebaju pregledati.
Vrijeme regrutera
Pregledajte operativni kontekst koji je važan u ovom sektoru zajedno s ovom metrikom: Vrijeme regrutera.
Zadaci zapošljavanja
Pregledajte operativni kontekst koji je važan u ovom sektoru zajedno s ovom metrikom: Zadaci zapošljavanja.
Iskorištenost tima
Pregledajte operativni kontekst koji je važan u ovom sektoru zajedno s ovom metrikom: Iskorištenost tima.
Postavljanje za sektor
Radni tijek prilagođen sektoru „Zapošljavanje i HR”.
Svaki blok povezuje radnu evidenciju s uvjetima koji utječu na ovaj sektor: ritam rada, isporuku usluga, lokacije i zahtjeve pregleda.
Vrijeme regruteraZadaci zapošljavanjaIskorištenost tima
Pratite regrutere i HR timove
Automatski bilježite dolazak zaposlenika, vrijeme na projektu, dnevne aktivnosti, pauze, prekovremeni rad i analitiku vremena radne snage.
- Praćenje vremena zaposlenika
- Upravljanje dolaskom
- Automatski radni listovi
Upravljajte projektima zapošljavanja
Koordinirajte kampanje zapošljavanja, projekte zapošljavanja, radno opterećenje regrutera, rokove i interne HR operacije.
- Dodjeljivanje zadataka zapošljavanja
- Napredak projekta
- Radno opterećenje regrutera
Poboljšajte operacije zapošljavanja
Nadzirite produktivnost, dolazak, učinak tima, iskorištenost, razine osoblja i HR timove na daljinu.
- Nadzorne ploče tima
- Podrška regruteru na daljinu
- Analitika radne snage
Ishodi
Dajte HR operacijama jasniju vidljivost
Pratite HR i rad na zapošljavanju iza svakog procesa zapošljavanja bez dodavanja administracije.
Razgovarajte s prodajom- Poboljšajte produktivnost regrutera
- Smanjite administrativne troškove
- Održite organiziranost projekata zapošljavanja
- Optimizirajte planiranje radne snage
Primjene za Zapošljavanje i HR
Izgrađeno oko svakodnevnog rada u sektoru „Zapošljavanje i HR”.
Hubnity svakom timu daje praktičnu evidenciju radnog vremena zaposlenika, dnevnog rada, dolazaka, isporuke i operativnog napretka.
Upravljajte projektima zapošljavanja
Koordinirajte kampanje zapošljavanja, projekte zapošljavanja, radno opterećenje regrutera, rokove i interne HR operacije.
- Dodjeljivanje zadataka zapošljavanja
- Napredak projekta
- Radno opterećenje regrutera
Poboljšajte operacije zapošljavanja
Nadzirite produktivnost, dolazak, učinak tima, iskorištenost, razine osoblja i HR timove na daljinu.
- Nadzorne ploče tima
- Podrška regruteru na daljinu
- Analitika radne snage
Usporedbe
Jasnije od ručnog izvještavanja.
Ove usporedbe pomažu timovima odabrati pravi radni tijek prije nego evidencija vremena, podaci o plaćama ili izvještaji o učinku postanu nepouzdani.
Ručni alatiEvidencija plaćaVidljivost
Hubnity naspram ručne evidencije u sektoru „Zapošljavanje i HR”
Ručna evidencija usporava pregled praćenog vremena, pauza, prekovremenog rada i radnog konteksta. Hubnity te evidencije održava strukturiranima u jednom radnom tijeku.
Hubnity u odnosu na nepovezane proračunske tablice
Tablice raspoređuju rad po različitim datotekama i vlasnicima. Hubnity povezuje vrijeme zaposlenika, dnevnu aktivnost i izvještavanje prije nego što podaci postanu nepouzdani.
Zašto Hubnity odgovara sektoru „Zapošljavanje i HR”
Timovi koriste Hubnity za povezivanje praćenja vremena, vidljivosti aktivnosti, radnih listova i izvještaja bez dodavanja dodatnih administrativnih razina.
Povezani radni tijekovi
Prijeđite na dijelove proizvoda koji su najvažniji za sektor „Zapošljavanje i HR”.
GPS praćenje vremenaDodajte kontekst lokacije za mobilni, terenski i rad na gradilištu.Radni listoviPretvorite dnevno praćeni rad u evidenciju spremnu za pregled i izvoz.Praćenje produktivnostiPregledajte obrasce rada, signale aktivnosti i fokus tima.Izvještaji i izvoziPripremite jasne PDF ili CSV izvještaje za menadžere i financijske timove.CijeneUsporedite planove za rastuće timove i rad na više lokacija.Kontaktirajte prodajuRazgovarajte s Hubnityjem o postavljanju, timovima i radnim tijekovima.
Česta pitanja za Zapošljavanje i HR
Odgovori o praćenju vremena za kupce u sektoru Zapošljavanje i HR
Jasni odgovori o postavljanju, vidljivosti, izvještavanju i radnim tijekovima koje timovi moraju moći pouzdati.
Hubnity pomaže timovima evidentirati sate rada zaposlenika, pauze, prekovremeni rad, zadatke i radni kontekst za Zapošljavanje i HR. Povezuje te evidencije s radnim listovima, izvještajima, izvozima i dnevnom vidljivošću tima.
Radni sati, pauze, prekovremeni rad i praćeni zapisi mogu se pregledavati u web, desktop i mobilnoj aplikaciji.
Da. Hubnity podržava rad u uredu, na daljinu, hibridni, terenski i mobilni rad, tako da timovi mogu voditi dosljednu evidenciju na svim lokacijama i projektima.
Hubnity pomaže u pripremi jasnijih izvještaja o satima rada zaposlenika, signalima produktivnosti, prekovremenom radu, pregledu projekata i operativnom planiranju.