Nadzor prisutnosti
Pratite obrasce prisutnosti i rano identificirajte izuzetke kroz timove.
Hubnity pomaže HR i People Ops timovima nadzirati prisutnost, poboljšati planiranje opterećenja i održavati usklađene zapise radne snage s manje administrativnog praćenja.

Česti HR izazovi
HR timovima trebaju pravovremeni signali prisutnosti i opterećenja za podršku menadžerima, zaposlenicima i radnim procesima usklađenosti. Hubnity centralizira zapise, tako da HR može djelovati ranije.
Timovi za People Ops troše vrijedno vrijeme jureći za nedostajućim unosima umjesto podrške radnoj snazi.
Trošite manje vremena jureći za zapisima i više vremena podupirući ljude i menadžere.
Problemi pokrivenosti i prisutnosti isplivavaju kasno kad su podaci raspršeni kroz odjele.
Dajte menadžerima jasnije signale o prisutnosti, pokrivenosti i opterećenju tima.
Provjere usklađenosti postaju reaktivne kad su zapisi odobravanja i vremena nedosljedni.
Standardizirajte odobravanja i radne procese izvještavanja za jačanje dosljednosti politika.
HR ne može sa sigurnošću planirati zapošljavanje ili preraspodjelu bez točnih trendova opterećenja.
Koristite trendove opterećenja za usmjeravanje kadroviranja, preraspodjele i napora za sprječavanje izgaranja.
Mogućnosti odjela
Od nadzora prisutnosti i radnih procesa odobravanja do planiranja i izvještavanja, Hubnity pomaže HR timovima poslovati s čišćim podacima o radnoj snazi.
Izgrađeno za funkciju ljudskih resursa: njezine vlastite odgovornosti, redovite preglede i timove koje podržava.

Pratite obrasce prisutnosti i rano identificirajte izuzetke kroz timove.
Vidite nedostajuće, čekajuće i odobrene zapise u jednom operativnom redu čekanja.
Razumijte trendove opterećenja po timu za podršku odlukama o planiranju radne snage.
Provodite tokove odobravanja usklađene s politikama i održavajte zapise pogodne za reviziju.
Označite anomalije u satima, prekovremenom radu i odobravanjima prije nego što postanu eskalacije.
Generirajte dosljedne sažetke operacija ljudskih resursa za rukovodstvo i usklađenost.
Radni proces
Hubnity pomaže HR timovima voditi dosljedan ciklus za bilježenje zapisa, rješavanje izuzetaka i podjelu uvida o radnoj snazi.
Fokus je na unutarnjem operativnom ciklusu odjela i odlukama koje pomaže donijeti širem dijelu organizacije.
Agregirajte dnevne zapise vremena i prisutnosti kroz sve timove.
Pratite nedostajuće ili nepotpune zapise prije rokova obračuna plaća i politika.
Potvrdite odobravanja menadžera i eskalirajte neriješene izuzetke kroz standardne tokove.
Analizirajte trendove prekovremenog rada i opterećenja za usmjeravanje odluka o zapošljavanju i preraspodjeli.
Objavite sažetke radne snage koje rukovodstvo može koristiti za planiranje i preglede politika.
Slučajevi korištenja
Bilo da vodite osnovne HR operacije, planiranje radne snage ili programe za zaposlenike, Hubnity podržava vaše radne procese prisutnosti i usklađenosti.
Dosljedno pratite prisutnost i odobravanja kroz poslovne jedinice.
Nadzirajte opterećenje tima i podržite zdraviju raspodjelu radne snage.
Koristite uvide o kapacitetu i prekovremenom radu za informiranje zapošljavanja i organizacijskog dizajna.
Podržite menadžere čišćim kontekstom prisutnosti i učinka za odluke tima.
Poboljšajte poštivanje politika i transparentnost opterećenja za podršku održivim operacijama tima.