Hubnity

Каманды найму з выразным фокусам.

Адсочвайце час рэкрутэраў, задачы найму, сумоўі, працу па адаптацыі і загрузку каманды ў адным месцы.

Найлепшае для: Рэкруцінгавыя агенцтвы, Кампаніі па падборы персаналу, Фірмы па пошуку кіраўнікоў. Бачныя паказчыкі: Час рэкрутэраў, Задачы найму, Загрузка каманды. Гэта не дазваляе штодзённай працы ператварацца ў ручное сачэнне.

Аперацыйны кантэкст галіны

Паглядзіце, як уладкавана праца ў сферы «Рэкруцінг і HR».

Гэты прагляд створаны вакол умоў галіны: працы, якую трэба фіксаваць, рытму, які за ёй стаіць, і перадач, якія менеджарам трэба аглядаць.

Час рэкрутэраў

Прагледзьце аперацыйны кантэкст, важны для гэтай галіны, разам з гэтым паказчыкам: Час рэкрутэраў.

Задачы найму

Прагледзьце аперацыйны кантэкст, важны для гэтай галіны, разам з гэтым паказчыкам: Задачы найму.

Загрузка каманды

Прагледзьце аперацыйны кантэкст, важны для гэтай галіны, разам з гэтым паказчыкам: Загрузка каманды.

Наладжванне для галіны

Працэс, створаны для сферы «Рэкруцінг і HR».

Кожны блок звязвае запісы работы з умовамі, якія ўплываюць на гэты сектар: рытм працы, пастаўку паслуг, месцы і патрабаванні агляду.

Час рэкрутэраўЗадачы наймуЗагрузка каманды
Адсочвайце рэкрутэраў і HR-каманды
Аўтаматычна фіксуйце наведвальнасць супрацоўнікаў, час па праектах, штодзённую актыўнасць, перапынкі, звышурочны час і аналітыку часу працоўнай сілы.
  • Улік часу супрацоўнікаў
  • Кіраванне наведвальнасцю
  • Аўтаматычныя табелі часу
Рэкруцінг і HR: Адсочвайце рэкрутэраў і HR-каманды
Час рэкрутэраў
Кіруйце праектамі найму
Каардынуйце рэкруцінгавыя кампаніі, праекты найму, нагрузку рэкрутэраў, тэрміны і ўнутраныя HR-аперацыі.
  • Прызначэнне задач найму
  • Прагрэс праекта
  • Нагрузка рэкрутэраў
Рэкруцінг і HR: Кіруйце праектамі найму
Задачы найму
Паляпшайце працэсы найму
Сачыце за прадукцыйнасцю, наведвальнасцю, эфектыўнасцю каманды, загрузкай, узроўнем укамплектавання і дыстанцыйнымі HR-камандамі.
  • Панэлі каманды
  • Падтрымка дыстанцыйных рэкрутэраў
  • Аналітыка працоўнай сілы
Рэкруцінг і HR: Паляпшайце працэсы найму
Загрузка каманды

Выніковасць

Дайце HR-аддзелу больш дакладную бачнасць

Адсочвайце HR- і рэкруцінгавую працу за кожным працэсам найму без дадатковай адміністрацыі.

Звязацца з продажамі
  • Павысіць прадукцыйнасць рэкрутэраў
  • Зменшыць адміністрацыйныя выдаткі
  • Захоўваць арганізаванасць праектаў найму
  • Аптымізаваць планаванне персаналу

Сцэнарыі выкарыстання для Рэкруцінг і HR

Створана з улікам штодзённай працы ў сферы «Рэкруцінг і HR».

Hubnity дае кожнай камандзе практычны запіс часу супрацоўнікаў, штодзённай працы, наведвальнасці, пастаўкі і аперацыйнага прагрэсу.

Адсочвайце рэкрутэраў і HR-каманды

Аўтаматычна фіксуйце наведвальнасць супрацоўнікаў, час па праектах, штодзённую актыўнасць, перапынкі, звышурочны час і аналітыку часу працоўнай сілы.

  • Улік часу супрацоўнікаў
  • Кіраванне наведвальнасцю
  • Аўтаматычныя табелі часу

Кіруйце праектамі найму

Каардынуйце рэкруцінгавыя кампаніі, праекты найму, нагрузку рэкрутэраў, тэрміны і ўнутраныя HR-аперацыі.

  • Прызначэнне задач найму
  • Прагрэс праекта
  • Нагрузка рэкрутэраў

Паляпшайце працэсы найму

Сачыце за прадукцыйнасцю, наведвальнасцю, эфектыўнасцю каманды, загрузкай, узроўнем укамплектавання і дыстанцыйнымі HR-камандамі.

  • Панэлі каманды
  • Падтрымка дыстанцыйных рэкрутэраў
  • Аналітыка працоўнай сілы

Параўнанні

Больш зразумела, чым ручная справаздачнасць.

Гэтыя параўнанні дапамагаюць камандам выбраць правільны працэс, перш чым запісы часу, дэталі зарплаты або справаздачы па эфектыўнасці стануць цяжкімі для даверу.

Ручныя інструментыЗапісы зарплатыБачнасць

Hubnity супраць ручных запісаў у сферы «Рэкруцінг і HR»

Ручныя запісы запавольваюць праверку адсочанага часу, перапынкаў, звышурочнай працы і рабочага кантэксту. Hubnity захоўвае гэтыя запісы структураванымі ў адным працэсе.

Hubnity супраць разрозненых табліц

Табліцы раскідваюць працу па розных файлах і адказных. Hubnity звязвае час супрацоўнікаў, штодзённую актыўнасць і справаздачнасць, пакуль даныя не страцілі даверу.

Чаму Hubnity падыходзіць для сферы «Рэкруцінг і HR»

Каманды выкарыстоўваюць Hubnity, каб звязаць улік часу, бачнасць актыўнасці, табелі рабочага часу і справаздачы без дадатковых узроўняў адміністравання.

Звязаныя функцыі

Перайдзіце ў раздзелы прадукту, найбольш важныя для сферы «Рэкруцінг і HR».

Частыя пытанні для Рэкруцінг і HR

Адказы пра ўлік часу для кампаній у Рэкруцінг і HR

Зразумелыя адказы пра наладжванне, бачнасць, справаздачнасць і працэсы, якім давяраюць каманды.

Hubnity дапамагае камандам фіксаваць гадзіны супрацоўнікаў, перапынкі, звышурочны час, задачы і кантэкст працы для Рэкруцінг і HR. Гэтыя дадзеныя звязваюцца з табелямі, справаздачамі, экспартам і штодзённай бачнасцю каманды.

Рабочыя гадзіны, перапынкі, звышурочную працу і адсочаныя запісы можна праглядаць у вэб-, дэсктопнай і мабільнай праграмах.

Так. Hubnity падтрымлівае афісную, дыстанцыйную, гібрыдную, палявую і мабільную працу, каб каманды маглі весці аднолькавыя запісы ва ўсіх лакацыях і праектах.

Hubnity дапамагае рыхтаваць больш дакладныя справаздачы па гадзінах супрацоўнікаў, паказчыках прадукцыйнасці, звышурочным часе, аглядзе праектаў і аперацыйным планаванні.

WhatsApp