Devam Takibi
Devam düzenlerini takip edin ve ekipler genelinde istisnaları erken belirleyin.
İK'ya daha net devam, kapasite ve işgücü görünürlüğü sağlayın.
Hubnity, İK ve İnsan Operasyonları ekiplerinin devamı takip etmesine, iş yükü planlamasını iyileştirmesine ve daha az idari takiple uyumlu işgücü kayıtları tutmasına yardımcı olur.
Yaygın İK Sorunları
İşgücü Operasyonlarını Destekleyin Manuel Kovalamaca Olmadan
İK ekiplerinin yöneticileri, çalışanları ve uyum süreçlerini desteklemek için zamanında devam ve iş yükü sinyallerine ihtiyacı vardır. Hubnity, İK'nın daha erken harekete geçebilmesi için kayıtları merkezileştirir.
- Zorluk 01
Bitmeyen Zaman Çizelgesi Kovalamacası
İnsan Operasyonları ekipleri değerli zamanlarını işgücü desteği yerine eksik girişlerin peşinden koşmakla harcıyor.
Hubnity sonucuİdari Yükü Azaltın
Kayıtların peşinden koşmak yerine çalışanları ve yöneticileri desteklemeye daha fazla zaman ayırın.
- Zorluk 02
Devam Konusunda Kör Noktalar
Veri departmanlar arasında dağınık olduğunda personel yeterliliği ve devam sorunları geç ortaya çıkar.
Hubnity sonucuYönetici Uyumunu Güçlendirin
Yöneticilere devam, personel yeterliliği ve ekip baskı noktaları hakkında daha net sinyaller verin.
- Zorluk 03
Politika Tutarlılığında Boşluklar
Onay ve zaman kayıtları tutarsız olduğunda uyum kontrolleri reaktif hale gelir.
Hubnity sonucuUyum Güvenini Artırın
Politika tutarlılığını güçlendirmek için onay ve raporlama süreçlerini standartlaştırın.
- Zorluk 04
Eksik Kapasite Sinyalleri
Doğru iş yükü eğilimleri olmadan İK, işe alım veya yeniden dağıtımı güvenle planlayamaz.
Hubnity sonucuProaktif Planlamayı Mümkün Kılın
İş yükü eğilimlerini personel planlaması, yeniden dağıtım ve tükenmişliği önleme çalışmalarına yön vermek için kullanın.
Departman yetenekleri
İşgücü Görünürlüğünü Yönetmek İçin İK Ekiplerinin İhtiyaç Duyduğu Her Şey
Devam takibinden onay süreçlerine, planlamadan raporlamaya kadar Hubnity, İK ekiplerinin daha temiz işgücü verisiyle çalışmasına yardımcı olur.
insan kaynakları fonksiyonu için tasarlandı: kendi sorumlulukları, tekrarlanan incelemeleri ve desteklediği ekipler.
- Devam Tamamlanma Genel Bakışı
- Eksik Giriş Uyarıları
- Onay Süreci Durumu
Zaman Çizelgesi Durum Takibi
Eksik, bekleyen ve onaylanmış kayıtları tek bir operasyonel kuyrukta görün.
Kapasite Analizleri
İşgücü planlama kararlarını desteklemek için ekiplere göre iş yükü eğilimlerini anlayın.
Onay Kontrolleri
Politikaya uygun onay akışlarını uygulayın ve denetlenebilir kayıtlar tutun.
İstisna Tespiti
Saatlerde, mesai fazlasında ve onaylarda oluşan anormallikleri sorun büyümeden işaretleyin.
İşgücü Raporlaması
Yönetim ve uyum için tutarlı personel operasyonları özetleri oluşturun.
İş Akışı
Günlük Devam Takibinden İşgücü Planlama Netliğine
Hubnity, İK ekiplerinin kayıtları toplama, istisnaları çözme ve işgücü analizlerini paylaşma konusunda tutarlı bir döngü yürütmesine yardımcı olur.
Odak noktası, departmanın kendi işleyiş döngüsü ve organizasyonun genelinde alınan kararlara yaptığı katkıdır.
- 01
Devam Sinyallerini Toplayın
Tüm ekiplerdeki günlük zaman ve devam kayıtlarını bir araya toplayın.
- 02
Eksik Girişleri Çözün
Bordro ve politika son tarihlerinden önce eksik veya tamamlanmamış kayıtları takip edin.
- 03
Onay Politikalarını Uygulayın
Yönetici onaylarını teyit edin ve çözülmemiş istisnaları standart akışlarla üst mercilere iletin.
- 04
Kapasite Eğilimlerini İnceleyin
İşe alım ve yeniden dağıtım kararlarına yön vermek için mesai fazlası ve iş yükü eğilimlerini analiz edin.
- 05
İK Analizlerini Paylaşın
Yönetimin planlama ve politika incelemelerinde kullanabileceği işgücü özetlerini yayımlayın.
Kullanım Alanları
Her Türden İnsan Operasyonları Ekibi İçin Tasarlandı
Temel İK operasyonları, işgücü planlaması veya çalışan programları yürütün, Hubnity devam ve uyum süreçlerinizi destekler.
İK Operasyonları
İş birimleri genelinde devam ve onayları tutarlı şekilde takip edin.
İnsan Operasyonları
Ekip iş yükünü izleyin ve daha sağlıklı işgücü dağılımını destekleyin.
İşgücü Planlaması
İşe alım ve organizasyon tasarımına yön vermek için kapasite ve mesai fazlası analizlerini kullanın.
İK İş Ortakları
Ekip kararları için yöneticilere daha temiz devam ve performans bağlamı sunarak destek olun.
Çalışan Deneyimi Ekipleri
Sürdürülebilir ekip operasyonlarını desteklemek için politika uyumunu ve iş yükü şeffaflığını artırın.