வழிகாட்டி
வெளிப்படையான நேர கண்காணிப்புக்கான முழுமையான வழிகாட்டி
நேர கண்காணிப்பை மறைமுக கண்காணிப்பு அமைப்பாக அல்ல, பகிரப்பட்ட பணிப் பதிவாக அறிமுகப்படுத்துவது எப்படி என்பதைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
டைமர் விதிகள், டைம்ஷீட்கள், கைமுறை நேரம், செயலற்ற நேரம் மற்றும் தினசரி பணிப் பதிவுகளுக்கான வழிகாட்டிகள்.
வழிகாட்டி
நேர கண்காணிப்பை மறைமுக கண்காணிப்பு அமைப்பாக அல்ல, பகிரப்பட்ட பணிப் பதிவாக அறிமுகப்படுத்துவது எப்படி என்பதைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
டெம்ப்ளேட்
டைமர் விதிகள், கைமுறை திருத்தங்கள், ஒப்புதல்கள், ஸ்கிரீன்ஷாட்கள், ஆப் தரவு மற்றும் குழு எதிர்பார்ப்புகளை எளிய மொழியில் வரையறுங்கள்.
வழிகாட்டி
மறந்துபோன டைமர்கள், திருத்தப்பட்ட உள்ளீடுகள், மேலாளர் மதிப்பாய்வு மற்றும் தணிக்கை குறிப்புகளுக்கான நியாயமான பணிப்பாய்வு.
பிளேபுக்
ஒவ்வொரு இடைவேளையையும் செயல்திறன் பிரச்சினையாக மாற்றாமல் பதிவு துல்லியத்தை மேம்படுத்த செயலற்ற சிக்னல்களைப் பயன்படுத்துங்கள்.
பணிப்பாய்வு
பேரோல், ஒப்புதல்கள், அறிக்கைகள் அல்லது விலைப்பட்டியல்களுக்கு முன் நேரத்தைச் சரிபார்ப்பதற்கான மீண்டும் பயன்படுத்தக்கூடிய மேலாளர் பணிப்பாய்வு.
பில் செய்யக்கூடிய மணிநேரங்கள், விகிதங்கள், ஒப்புதல்கள், தெளிவான பில்லிங் பதிவுகள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் நம்பிக்கைக்கான வளங்கள்.
வழிகாட்டி
பில்லிங் ஒப்படைப்பிற்கு முன் வாடிக்கையாளர் பணி, நிர்வாக நேரம், விற்பனை, பயிற்சி, ஆதரவு மற்றும் உள் செயல்பாடுகளை வகைப்படுத்துங்கள்.
செக்லிஸ்ட்
ஒவ்வொரு பில் செய்யப்பட்ட பதிவும் கொண்டிருக்க வேண்டிய குறைந்தபட்ச வாடிக்கையாளர், திட்டம், பணி, குறிப்பு, விகிதம் மற்றும் ஒப்புதல் சூழல்.
பணித்தாள்
குழுவில் பில்லிங் விதிகள் ஒத்திசைவாக இருக்க உறுப்பினர், பாத்திரம், திட்டம் மற்றும் வாடிக்கையாளர் விகிதங்களைத் திட்டமிடுங்கள்.
டெம்ப்ளேட்
தேவையற்ற உள் தரவை வெளிப்படுத்தாமல் என்ன செய்யப்பட்டது என்பதை விளக்கும் படிக்கக்கூடிய அறிக்கை அமைப்பு.
பணிப்பாய்வு
வாரத்தை கைமுறையாக மீண்டும் உருவாக்காமல் கண்காணிக்கப்பட்ட நேரத்தை மதிப்பாய்வு, திருத்தங்கள், ஒப்புதல் மற்றும் நிதி வழியாக நகர்த்துங்கள்.
உண்மையான மணிநேரங்கள், மதிப்பீடுகள், பட்ஜெட்டுகள், திட்ட செலவுகள் மற்றும் டெலிவரி அழுத்தத்தை ஒப்பிடும் கருவிகள்.
செக்லிஸ்ட்
உண்மையான மணிநேரங்கள் பட்ஜெட், மதிப்பீடு அல்லது வாடிக்கையாளர் ஒப்பந்தத்தைத் தாண்டி நகரும்போது கேட்க வேண்டிய கேள்விகள்.
வழிகாட்டி
திட்டமிடப்பட்ட முயற்சியை கண்காணிக்கப்பட்ட நேரத்துடன் ஒப்பிட்டு, ஊழியர் நியமனம், விலை நிர்ணயம் மற்றும் எல்லையை மேம்படுத்த முடிவுகளைப் பயன்படுத்துங்கள்.
பிளேபுக்
திட்ட பொருளாதாரத்தை மெதுவாக மாற்றும் சிறிய கோரிக்கைகள், மறுவேலை, கூட்டங்கள் மற்றும் ஆதரவு பணிகளைக் கண்டறியுங்கள்.
பணித்தாள்
லாபம் ஆச்சரியமாக மாறுவதற்கு முன் வாடிக்கையாளர், திட்டம், பங்கு மற்றும் பணி நிலை முயற்சியை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்.
ஸ்கிரிப்ட்
தெளிவற்ற புதுப்பிப்புகளுக்குப் பதிலாக உண்மைகள், சூழல் மற்றும் அடுத்த-படி விருப்பங்களுடன் பட்ஜெட் விலகலை வாடிக்கையாளர்களுக்கு விளக்குங்கள்.
தனியுரிமை-முதல் கண்காணிப்பு, புலப்படும் அமைப்புகள், நியாயமான மதிப்பாய்வுகள் மற்றும் பொறுப்புணர்வுடன் கூடிய பணி சூழலுக்கான வழிகாட்டிகள்.
செக்லிஸ்ட்
ஸ்கிரீன்ஷாட்கள், ஆப் பயன்பாடு, URLகள், செயல்பாட்டு சிக்னல்கள் அல்லது மேலாளர் அறிக்கைகளை இயக்கும் முன் என்ன விளக்க வேண்டும்.
வழிகாட்டி
பணி-சூழல் அம்சங்கள் எப்போது உதவும், தெளிவான நேரக்குறிப்பு எப்போது போதுமானது என்பதை முடிவு செய்யுங்கள்.
டெம்ப்ளேட்
என்ன கண்காணிக்கப்படுகிறது, ஏன் என்பதில் தெளிவுடன் Hubnity-ஐ அறிமுகப்படுத்த எளிய மொழி உரை.
பணித்தாள்
கண்காணிக்கப்பட்ட தரவை யார் பார்க்கலாம், அவர்களுக்கு எந்த அறிக்கைகள் தேவை, என்ன தனிப்பட்டதாக இருக்கும் என்பதை முடிவு செய்யும் கட்டமைப்பு.
வழிகாட்டி
மைக்ரோமேனேஜ்மெண்டுக்குப் பதிலாக ஒப்புதல்கள், பில்லிங் மற்றும் திட்டமிடலுக்கான வணிக சூழலாக பணி தரவைப் பயன்படுத்துங்கள்.
தொலைதூர குழுக்கள், கலப்பின பணி, கூடுதல் நேரம், திறன் திட்டமிடல் மற்றும் மேலாளர் மதிப்பாய்வுகளுக்கான வளங்கள்.
வழிகாட்டி
தொடர்ச்சியான நிலை புதுப்பிப்புகள் அல்லது கூடுதல் கூட்டங்கள் இல்லாமல் பரவலான பணியை புலப்படும்படி வைத்திருங்கள்.
பணித்தாள்
ஒரே திட்டமிடல் தாளத்தில் கிடைப்புத்தன்மை, திட்ட தேவை, பணிச்சுமை அழுத்தம் மற்றும் டெலிவரி அபாயத்தை ஒப்பிடுங்கள்.
பிளேபுக்
மீண்டும் மீண்டும் வரும் கூடுதல் மணிநேரங்களைக் கண்டறிந்து, ஏன் என்பதைப் புரிந்துகொண்டு, அதிக சுமையாக மாறுவதற்கு முன் பதிலளியுங்கள்.
வழிகாட்டி
கவரேஜ், ஒத்துழைப்பு நாட்கள், கள வேலை மற்றும் குழு தாளத்தைத் திட்டமிட இருப்பிட சூழலைப் பயன்படுத்துங்கள்.
டெம்ப்ளேட்
நேரம், ஒப்புதல்கள், அறிக்கைகள், பணிச்சுமை மற்றும் அடுத்த வார அபாயங்களை மதிப்பாய்வு செய்வதற்கான நடைமுறை நிகழ்ச்சி நிரல்.
நிறுவனங்கள், சட்டக் குழுக்கள், ஆலோசகர்கள், கணக்காளர்கள், IT மற்றும் கள சேவைகளுக்கான வள பாதைகள்.
வழிகாட்டி
விரிதாள் குழப்பம் இல்லாமல் தொடர் ஒப்பந்தங்கள், பிரச்சாரங்கள், திட்டப் பணி, வாடிக்கையாளர் ஆதரவு மற்றும் உள் நேரத்தைக் கண்காணியுங்கள்.
செக்லிஸ்ட்
துல்லியமான வாடிக்கையாளர் பதிவுகள் மற்றும் மதிப்பாய்வு செய்யக்கூடிய நேர உள்ளீடுகள் தேவைப்படும் வழக்கறிஞர்களுக்கான வழக்கு அடிப்படையிலான அமைப்பு.
டெம்ப்ளேட்
ஆலோசனைப் பணி, ஆராய்ச்சி, கூட்டங்கள், செயல்படுத்தல் மற்றும் பின்தொடர்தலை வாடிக்கையாளர்-நட்பு வடிவத்தில் விளக்குங்கள்.
பணிப்பாய்வு
மீண்டும் மீண்டும் வரும் வாடிக்கையாளர் பணி, காலக்கெடுக்கள், பில் செய்யக்கூடிய சேவை நேரம் மற்றும் உள் நிர்வாகத்தை ஒழுங்கமைக்கவும்.
வழிகாட்டி
தெளிவான செயல்பாடுகளுக்காக மொபைல் பணி, வேலைகள், வழிகள், சேவை குறிப்புகள் மற்றும் நேரப் பதிவுகளைப் பதிவு செய்யுங்கள்.
அறிக்கையிடல், அளவுகோல்கள், பயன்பாட்டு மதிப்பாய்வுகள் மற்றும் தலைமை முடிவுகளுக்கான பயனுள்ள கட்டமைப்புகள்.
எடுத்துக்காட்டுகள்
வாடிக்கையாளர், திட்டம், பணி, உரிமையாளர், பில்லிங் நிலை மற்றும் முடிவின் அடிப்படையில் நேரத்தை எவ்வாறு சுருக்குவது என்பதைப் பாருங்கள்.
வழிகாட்டி
உற்பத்தி திறன், பில் செய்யப்படாத சுமை, நிர்வாக இழுவை மற்றும் குழு கிடைப்புத்தன்மையைப் புரிந்துகொள்ளுங்கள்.
செக்லிஸ்ட்
பணியாளர் தேர்வு, விலை நிர்ணயம், எல்லை அல்லது டெலிவரி திட்டங்களை மாற்றுவதற்கு முன் நிர்வாகிகளுக்கு பொதுவாகத் தேவைப்படும் அளவுகோல்கள்.
டெம்ப்ளேட்
பட்ஜெட் விலகல், தாமதமான ஒப்புதல்கள், பணிச்சுமை அழுத்தம் மற்றும் வாடிக்கையாளர் நிலைக்கான சுருக்கமான அறிக்கை.
பணித்தாள்
உங்கள் டைம்ஷீட்கள் பேரோல், பில்லிங் மற்றும் முன்னறிவிப்புக்கு போதுமான அளவு முழுமையானதா என்பதை எவ்வாறு சரிபார்ப்பது.
குழுக்களுக்குப் பயிற்சி அளித்தல், ஏற்றுக்கொள்ளலை மேம்படுத்துதல் மற்றும் சிறந்த கண்காணிப்பு பழக்கங்களை உருவாக்குவதற்கான அமர்வு திட்டங்கள்.
பட்டறை
Hubnity-ஐ அறிமுகப்படுத்தி, கொள்கையை விளக்கி, தனியுரிமை கேள்விகளுக்குப் பதிலளிக்கும் 45 நிமிட நிகழ்ச்சி நிரல்.
பட்டறை
மாதாந்திர விலைப்பட்டியல்கள் தயாரிக்கப்படுவதற்கு முன் இல்லாத வாடிக்கையாளர் சூழலைக் கண்டறியும் குழு பயிற்சி.
வெபினார்
பணிப் பதிவுகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும், நேரத்தை நியாயமாக ஒப்புதல் அளிக்கவும், தேவையற்ற சரிபார்ப்பைத் தவிர்க்கவும் மேலாளர்களுக்குப் பயிற்சி அளியுங்கள்.
கிளினிக்
தொலைதூர புலப்படும் தன்மை, திறன் திட்டமிடல் மற்றும் ஒத்திசைவற்ற அறிக்கையிடலை மேம்படுத்துவதற்கான நடைமுறை அமர்வு.
வெபினார்
மாதிரி அறிக்கைகளை மதிப்பாய்வு செய்து, வாடிக்கையாளர்களை அதிகமாக சுமையேற்றாமல் நம்பிக்கையை உருவாக்கும் விவரங்களைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.