Hubnity

Wape kila idara mwonekano wa nguvu kazi ambao mameneja wanaweza kuutekeleza.

Hubnity husaidia biashara ndogo na za kati kusanifisha ufuatiliaji wa muda, idhini, na kuripoti katika idara zote — ili uongozi uone matumizi ya uwezo bila kusubiri majumuisho ya mkono.

Jaribio la siku 14 bila malipo
Rasilimali za faragha
Ukubwa wote wa biashara
Orodha ya wafanyakazi wa Hubnity yenye majukumu, hali na miradi

Kiolesura cha udhibiti wa meneja

Fuatilia idara, idhini, na mielekeo ya matumizi ya uwezo

Dashibodi ya biashara ndogo na za kati ambayo waendeshaji wanaitegemea — uchimbaji wa idara, idhini zinazosubiri, na KPI za nguvu kazi mahali pamoja.

Dashibodi ya Hubnity yenye muhtasari wa wiki na shughuli za hivi karibuni
  • Matumizi ya uwezo kwa idara na jukumu
  • Foleni ya idhini zinazosubiri
  • Tahadhari za muda wa ziada na uwezo
  • Majumuisho ya saa za mradi za timu mbalimbali
  • Muhtasari wa nguvu kazi tayari kwa watendaji

Udhibiti wa idara

Mpe kila meneja umiliki bila kupoteza mwonekano wa kampuni nzima

Kwa ukubwa wa soko la kati, foleni moja kuu ya laha za saa huwa kikwazo. Viongozi wa idara hushughulikia vighairi vyao huku uendeshaji ukidumisha kiwango kimoja thabiti cha kuripoti.

Waache mameneja wakague timu zao wenyewe huku uongozi ukidumisha mwonekano thabiti katika idara, sera na vipindi vya kuripoti.

Uwezo kwa biashara ndogo na za kati

Idara, idhini, na mwonekano wa nguvu kazi

Muundo unaolingana na jinsi timu za soko la kati zinavyofanya kazi — dashibodi za mameneja, sera thabiti, na ripoti ambazo uongozi unaziamini.

  • 01

    Mwonekano wa kiwango cha idara

    Ona saa, mahudhurio, na matumizi ya uwezo kwa timu ili wakurugenzi wasawazishe kazi kabla makataa hayajachelewa.

  • 02

    Mtiririko wa idhini

    Elekeza laha za saa na vighairi kupitia mameneja kwa rekodi zinazofaa ukaguzi katika kila hatua.

  • 03

    Ripoti za mwonekano wa nguvu kazi

    Majumuisho ya timu mbalimbali kwa ukaguzi wa uendeshaji — uwezo, muda wa ziada, na ufunikaji wa mradi bila kuhamisha kutoka mifumo mitano.

Uchanganuzi wa mzigo wa kazi wa Hubnity wenye jumla ya muda na muda kwa siku

Ulinganisho

Hubnity dhidi ya laha za kukokotoa za idara

Kwa nini biashara ndogo na za kati hubadilisha vifuatiliaji vya idara zilizotawanyika na Hubnity idhini na kuripoti zinapokuwa kikwazo cha kila wiki.

  • Mwonekano wa idara

    Hubnity

    Majumuisho ya moja kwa moja kwa timu na meneja

    Mbadala

    Kila idara hudumisha laha yake yenyewe

  • Udhibiti wa idhini

    Hubnity

    Mtiririko wa mameneja unaokaguliwa

    Mbadala

    Mlolongo wa barua pepe na masahihisho yasiyosainiwa

  • Kasi ya kuripoti

    Hubnity

    Muhtasari wa watendaji bila kuunganisha kwa mkono

    Mbadala

    Timu za uendeshaji zikijenga upya data kila Ijumaa

  • Kua bila kuondoa na kubadilisha

    Hubnity

    Ongeza muundo juu ya taratibu zilizopo

    Mbadala

    Kutathmini zana mpya kila awamu ya ukuaji

Mtiririko

Jinsi biashara ndogo na za kati zinavyosawazisha uendeshaji wa wafanyakazi

Bainisha sera mara moja, endesha taratibu za idara kila siku, na kagua utendaji wa wafanyakazi kwa mpangilio unaotabirika.

  1. 01

    Panga timu na sera

    Weka ramani ya idara, wanaoidhinisha na kanuni za ufuatiliaji ili kila timu ifuate msingi mmoja.

  2. 02

    Endesha idhini na taratibu

    Mameneja hukagua mawasilisho, hutatua hitilafu, na kuweka rekodi safi kabla ya malipo ya mishahara na bili za wateja.

  3. 03

    Ripoti katika idara zote

    Uongozi hufungua mwonekano mmoja wa wafanyakazi kuona matumizi, saa za ziada na mwelekeo wa ufunikaji wa miradi.

Gundua zaidi

Mtiririko wa kazi wa biashara za ukubwa mwingine

Vinjari jinsi Hubnity inavyojirekebisha zaidi ya biashara za ukubwa wa kati (SMB) — kuanzia waendeshaji binafsi hadi uendeshaji wa biashara kubwa.

Tazama ukubwa wote wa biashara
WhatsApp