Hoge activiteit
Bekijk herhaalde periodes met ongewoon intensieve invoeractiviteit.
Zie het patroon. Begrijp de context.
Hubnity brengt bevindingen over ongewone en consistente activiteit samen in één beoordelingswachtrij, zodat managers een signaal kunnen begrijpen voordat ze beslissen wat er verder gebeurt.
Bekijk de beoordelingsworkflow
Eén duidelijke beoordelingswachtrij
Bekijk de bevinding, niet alleen een score.
Elk signaal benoemt het patroon dat aandacht nodig heeft. Managers kunnen vervolgens de bijbehorende registratie openen en beslissen of opvolging nuttig is.
Consistente activiteit
Bekijk werkpatronen die in de loop van de tijd ongewoon uniform blijven.
Alleen muisactiviteit
Scheid muisinvoer van de bredere context van de werksessie.
Alleen toetsenbordactiviteit
Bekijk toetsenbordinvoer samen met de bijbehorende geregistreerde gegevens.
Van bevinding tot opvolging
Een signaal start een beoordeling. Het neemt niet de beslissing.
Houd het proces eenvoudig, verklaarbaar en gericht op de werkcontext die managers echt kunnen beoordelen.
01
Signaal
Vind het patroon dat de moeite van het bekijken waard is
Hubnity groepeert bevindingen over ongewone en consistente activiteit in één beoordelingswachtrij.
02
Toelichting
Open de omliggende werkcontext
Bekijk het lid, de geregistreerde tijd en de gerelateerde activiteit voordat je een conclusie trekt.
03
Actie
Kies de juiste opvolging
Vraag om context, pas de werklast aan, of sluit de bevinding wanneer geen actie nodig is.
FAQ
Vragen over ongewone activiteit
Houd anomaliedetectie gericht op nuttige signalen en eerlijke opvolging.
Het is een beoordelingsworkflow voor werkpatronen die context nodig kunnen hebben, zoals ongewoon hoge, consistente, alleen-muis- of alleen-toetsenbordactiviteit.
Nee. Een signaal is een aanleiding om context te bekijken, geen conclusie over een persoon of diens werk.
Bekijk eerst de bijbehorende registratie, vraag daarna om context, pas de werklast aan of sluit de bevinding als geen opvolging nodig is.
Hubnity kan bevindingen tonen over hoge, consistente, alleen-muis- en alleen-toetsenbordactiviteit voor beoordeling door managers.