ಹಾಜರಾತಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ
ಹಾಜರಾತಿ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ತಂಡಗಳಾದ್ಯಂತ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಮೊದಲೇ ಗುರುತಿಸಿ.
HR ಗೆ ಹಾಜರಾತಿ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಗೋಚರತೆ ನೀಡಿ.
ಕಡಿಮೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಫಾಲೋ-ಅಪ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಹಾಜರಾತಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು, ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಯೋಜನೆ ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅನುಸರಣಾ ಕಾರ್ಯಪಡೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು Hubnity HR ಮತ್ತು People Ops ತಂಡಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ HR ಸವಾಲುಗಳು
ಹಸ್ತಚಾಲಿತ ಬೆನ್ನಟ್ಟುವಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿ
ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಸರಣಾ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು HR ತಂಡಗಳಿಗೆ ಸಮಯೋಚಿತ ಹಾಜರಾತಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಸಂಕೇತಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. Hubnity ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಇದರಿಂದ HR ಮೊದಲೇ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.
- ಸವಾಲು 01
ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಟೈಮ್‌ಶೀಟ್ ಬೆನ್ನಟ್ಟುವಿಕೆ
ಪೀಪಲ್ ಆಪ್ಸ್ ತಂಡಗಳು ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಬೆಂಬಲದ ಬದಲು ಕಾಣೆಯಾದ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಅಮೂಲ್ಯ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತವೆ.
Hubnity ಫಲಿತಾಂಶಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹೊರೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ
ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಬೆನ್ನಟ್ಟುವುದರಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಜನರು ಹಾಗೂ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯಿರಿ.
- ಸವಾಲು 02
ಹಾಜರಾತಿ ಕುರುಡು ಬಿಂದುಗಳು
ದತ್ತಾಂಶ ವಿಭಾಗಗಳಾದ್ಯಂತ ಚದುರಿದಾಗ ಕವರೇಜ್ ಮತ್ತು ಹಾಜರಾತಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ತಡವಾಗಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತವೆ.
Hubnity ಫಲಿತಾಂಶಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಜೋಡಣೆ ಸುಧಾರಿಸಿ
ಹಾಜರಾತಿ, ಕವರೇಜ್ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಒತ್ತಡ ಬಿಂದುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ನೀಡಿ.
- ಸವಾಲು 03
ನೀತಿ ಸ್ಥಿರತೆಯ ಅಂತರಗಳು
ಅನುಮೋದನೆ ಮತ್ತು ಸಮಯದ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಸಮಂಜಸವಾದಾಗ ಅನುಸರಣೆ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗುತ್ತವೆ.
Hubnity ಫಲಿತಾಂಶಅನುಸರಣಾ ವಿಶ್ವಾಸ ಸುಧಾರಿಸಿ
ನೀತಿ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಅನುಮೋದನೆಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಿ.
- ಸವಾಲು 04
ಕಾಣೆಯಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಸಂಕೇತಗಳು
ನಿಖರವಾದ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಟ್ರೆಂಡ್‌ಗಳಿಲ್ಲದೆ HR ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ ಮರುಹಂಚಿಕೆ ಯೋಜಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
Hubnity ಫಲಿತಾಂಶಪೂರ್ವಭಾವಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ
ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಮರುಹಂಚಿಕೆ ಮತ್ತು ಬರ್ನೌಟ್ ತಡೆ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಟ್ರೆಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
ವಿಭಾಗ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು
ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಗೋಚರತೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು HR ತಂಡಗಳಿಗೆ ಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವೂ
ಹಾಜರಾತಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನಾ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋಗಳಿಂದ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ವರದಿಯವರೆಗೆ, Hubnity HR ತಂಡಗಳಿಗೆ ಸ್ವಚ್ಛ ಕಾರ್ಯಪಡೆ ದತ್ತಾಂಶದೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ: ಅದರ ಸ್ವಂತ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು, ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅದು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ತಂಡಗಳು.
- ಹಾಜರಾತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಅವಲೋಕನ
- ಕಾಣೆಯಾದ ನಮೂದು ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳು
- ಅನುಮೋದನಾ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋ ಸ್ಥಿತಿ
ಟೈಮ್‌ಶೀಟ್ ಸ್ಥಿತಿ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್
ಒಂದೇ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಕ್ಯೂನಲ್ಲಿ ಕಾಣೆಯಾದ, ಬಾಕಿ ಇರುವ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.
ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಒಳನೋಟಗಳು
ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಯೋಜನಾ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ತಂಡದ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಟ್ರೆಂಡ್‌ಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಅನುಮೋದನಾ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳು
ನೀತಿ-ಅನುಸರಣ ಅನುಮೋದನಾ ಹರಿವುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಆಡಿಟ್ ಮಾಡಬಹುದಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ.
ವಿನಾಯಿತಿ ಪತ್ತೆ
ಗಂಟೆಗಳು, ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಸಂಗತತೆಗಳು ಎಸ್ಕಲೇಶನ್‌ಗಳಾಗುವ ಮೊದಲು ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ ಮಾಡಿ.
ಕಾರ್ಯಪಡೆ ವರದಿ
ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆಗಾಗಿ ಸ್ಥಿರವಾದ ಜನರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಸಾರಾಂಶಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ.
ಕಾರ್ಯಹರಿವು
ದೈನಂದಿನ ಹಾಜರಾತಿಯಿಂದ ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಯೋಜನಾ ಸ್ಪಷ್ಟತೆಯವರೆಗೆ
Hubnity HR ತಂಡಗಳಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯುವ, ಅಪವಾದಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಿರ ಚಕ್ರವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಗಮನವು ವಿಭಾಗದ ಆಂತರಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಚಕ್ರ ಮತ್ತು ಅದು ವಿಶಾಲ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಮೇಲಿದೆ.
- 01
ಹಾಜರಾತಿ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ
ಎಲ್ಲಾ ತಂಡಗಳಾದ್ಯಂತ ದೈನಂದಿನ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ.
- 02
ಕಾಣೆಯಾದ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿ
ವೇತನ ಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ನೀತಿ ಗಡುವುಗಳ ಮೊದಲು ಕಾಣೆಯಾದ ಅಥವಾ ಅಪೂರ್ಣ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ.
- 03
ಅನುಮೋದನೆ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿ
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಅನುಮೋದನೆಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಹರಿವುಗಳ ಮೂಲಕ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗದ ಅಪವಾದಗಳನ್ನು ಮೇಲಕ್ಕೆ ಒಯ್ಯಿರಿ.
- 04
ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಮರುಹಂಚಿಕೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಲು ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ.
- 05
HR ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ
ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ನೀತಿ ಪರಿಶೀಲನೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಾಯಕತ್ವ ಬಳಸಬಹುದಾದ ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಸಾರಾಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿ.
ಬಳಕೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳು
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಬಗೆಯ ಪೀಪಲ್ ಆಪರೇಷನ್ಸ್ ತಂಡಕ್ಕಾಗಿ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ
ನೀವು ಪ್ರಮುಖ HR ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದರೂ, Hubnity ನಿಮ್ಮ ಹಾಜರಾತಿ ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆ ಹರಿವುಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ.
HR ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು
ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕಗಳಾದ್ಯಂತ ಹಾಜರಾತಿ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿ.
ಪೀಪಲ್ ಆಪರೇಷನ್ಸ್
ತಂಡದ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕರ ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿ.
ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಯೋಜನೆ
ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿನ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಓವರ್‌ಟೈಮ್ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
HR ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರು
ತಂಡದ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಹಾಜರಾತಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಸಂದರ್ಭದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿ.
ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನುಭವ ತಂಡಗಳು
ಸುಸ್ಥಿರ ತಂಡ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನೀತಿ ಪಾಲನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ.