إدارة القوى العاملة من أجل الفرق عن بُعد.

امنح الموظفين الموزعين طريقة واضحة لتتبع الساعات والمهام والحضور وعمل المشاريع دون متابعة مستمرة.

  • جلسات العمل
  • تقدّم المشروع
  • النشاط عن بُعد

إعداد الفريق

مبني حول الطريقة التي يعمل بها الفرق عن بُعد فعليًا

يحصل كل نموذج فريق على تغطية واضحة للأشخاص المعنيين، وسجلات العمل التي يحتاجها المديرون، والتقارير التي يمكن للمالية الوثوق بها.

لمن يناسب

الموظفون العاملون من المنزل

فرق المشاريع الموزعة

المتعاقدون عن بُعد

المساعدون الافتراضيون

يساعدك Hubnity على

تتبع الوقت للموظفين العاملين من المنزل أو من مواقع موزعة

سجلات عمل مشتركة للمديرين والموظفين وفرق المالية

تقارير تقلل ملاحقة الحالة والتحديثات اليدوية

دليل التشغيل

سير عمل عملي من أجل الفرق عن بُعد

يربط Hubnity إعداد الفريق، وسجلات العمل اليومية، والتقارير في مسار عملي واحد يسهل على المديرين والموظفين استخدامه.

الفرق عن بُعد: إعداد الفريق

01

أعدّ الفريق

ادعُ الأشخاص وأنشئ المشاريع واضبط قواعد التتبع مرة واحدة، ليبدأ كل سجل بالسياق الصحيح.

الفرق عن بُعد: تتبع العمل اليومي

02

تتبع العمل اليومي

يبدأ الموظفون الوقت ويوقفونه على الكمبيوتر أو الهاتف، وتبقى الساعات والاستراحات والمهام معًا طوال اليوم.

الفرق عن بُعد: مراجعة النتائج

03

راجع النتائج

يراجع المديرون الساعات والحضور وعبء العمل، ويعتمدون جداول الوقت، ويصدّرون التقارير عند إغلاق الفترة.

التقارير والقرارات

ما يمكن للمديرين فعله فعليًا بالبيانات

تقليل ملاحقة تحديثات الحالة

الحفاظ على سجلات رواتب متّسقة

متابعة تقدّم المشروع دون اجتماعات

سير عمل تقارير الفرق عن بُعد

رؤية يومية

اطّلع على الساعات، والحضور، والاستراحات، والعمل الإضافي، وتقدم المهام دون سؤال كل موظف عن تحديث حالة.

سجلات جاهزة للرواتب

امنح المديرين والمالية جداول زمنية أنظف تربط وقت العمل بسياق الفريق الصحيح.

مساءلة دون ضجيج

استخدم سجلات عمل واضحة لدعم محادثات أفضل حول عبء العمل، والتغطية، والأداء.

عروض المنتج

عروض المنتج من أجل الفرق عن بُعد

توضح هذه الأمثلة العرضين اللذين يقارنهما المشترون عادة أولًا: ما يراجعه المديرون وما يستخدمه الموظفون خلال يوم العمل.

لوحة تحكم الفريق

عمل موزّع

مثال الفرق عن بُعد لوحة تحكم الفريق

عرض للمدير للحضور، وعبء العمل، والنشاط، وإشارات التشغيل على مستوى الفريق.

مسار الجوال للموظف

عمل موزّع

مثال الفرق عن بُعد مسار الجوال للموظف

مسار موجَّه للعامل لتسجيل الحضور، والجداول، والمهام، وسياق GPS، والسجلات اليومية.

نتائج عملية

حوّل الفرق عن بُعد إلى سجلات أنظف

يحافظ Hubnity على تتبع الوقت، والحضور، وإشارات الإنتاجية، وتقارير الإدارة في منصة واحدة، لكي يعمل كل فريق بإيقاعه الخاص دون فقدان الرؤية التشغيلية.

تقليل ملاحقة تحديثات الحالة

الحفاظ على سجلات رواتب متّسقة

متابعة تقدّم المشروع دون اجتماعات

تخطط لنموذج تشغيل مختلف؟ يمكن لـ Hubnity رسم خارطة للتتبع والمشاريع والتقارير حول هيكل فريقك.

خطّط إعدادك
الأسئلة الشائعة

أسئلة يطرحها المشترون عادة

إجابات واضحة للفرق التي تقيّم Hubnity من أجل الفرق عن بُعد.

امنح الموظفين الموزعين طريقة واضحة لتتبع الساعات والمهام والحضور وعمل المشاريع دون متابعة مستمرة. يمكن للفرق تتبع الوقت، والحضور، والمهام، والتقارير دون التنقل بين أدوات غير مترابطة.

يمكن للمديرين مراجعة ساعات العمل، وأنماط الحضور، والعمل الإضافي، وسياق المشروع أو المهمة، وإشارات الإنتاجية على مستوى الفريق.

نعم. سير العمل مبني حول تسجيل حضور بسيط، واختيار المهام، والجداول، والجداول الزمنية، وسجلات شخصية واضحة.

نعم. يجمع Hubnity سجلات العمل من سطح المكتب والويب والجوال في عروض فريق واضحة للحضور، وعبء العمل، والتقارير.

WhatsApp