إدارة القوى العاملة من أجل الفرق الهجينة.

افهم كيف تؤثر أيام المكتب، وأيام العمل عن بُعد، وجداول التعاون على الحضور، والتغطية، والقدرة.

  • المكتب مقابل عن بُعد
  • الحضور
  • القدرة

إعداد الفريق

مبني حول الطريقة التي يعمل بها الفرق الهجينة فعليًا

يحصل كل نموذج فريق على تغطية واضحة للأشخاص المعنيين، وسجلات العمل التي يحتاجها المديرون، والتقارير التي يمكن للمالية الوثوق بها.

لمن يناسب

فرق المكاتب المرنة

المديرون الذين يخططون أيام التعاون

الأقسام التي تمزج العمل عن بُعد والمكتبي

الشركات النامية التي تختبر سياسات هجينة

يساعدك Hubnity على

رؤية عبر أيام العمل المكتبية وعن بُعد والمختلطة

سياق الحضور والإنتاجية دون فرض نموذج عمل واحد

إشارات القدرة لتخطيط أيام التعاون والتغطية

دليل التشغيل

سير عمل عملي من أجل الفرق الهجينة

يربط Hubnity إعداد الفريق، وسجلات العمل اليومية، والتقارير في مسار عملي واحد يسهل على المديرين والموظفين استخدامه.

الفرق الهجينة: إعداد الفريق

01

أعدّ الفريق

ادعُ الأشخاص وأنشئ المشاريع واضبط قواعد التتبع مرة واحدة، ليبدأ كل سجل بالسياق الصحيح.

الفرق الهجينة: تتبع العمل اليومي

02

تتبع العمل اليومي

يبدأ الموظفون الوقت ويوقفونه على الكمبيوتر أو الهاتف، وتبقى الساعات والاستراحات والمهام معًا طوال اليوم.

الفرق الهجينة: مراجعة النتائج

03

راجع النتائج

يراجع المديرون الساعات والحضور وعبء العمل، ويعتمدون جداول الوقت، ويصدّرون التقارير عند إغلاق الفترة.

التقارير والقرارات

ما يمكن للمديرين فعله فعليًا بالبيانات

قارن أنماط المكتب والعمل عن بُعد

خطّط للتغطية ببيانات أنظف

تجنّب التقارير الموحدة لجميع الحالات

سير عمل تقارير الفرق الهجينة

رؤية يومية

اطّلع على الساعات، والحضور، والاستراحات، والعمل الإضافي، وتقدم المهام دون سؤال كل موظف عن تحديث حالة.

سجلات جاهزة للرواتب

امنح المديرين والمالية جداول زمنية أنظف تربط وقت العمل بسياق الفريق الصحيح.

مساءلة دون ضجيج

استخدم سجلات عمل واضحة لدعم محادثات أفضل حول عبء العمل، والتغطية، والأداء.

عروض المنتج

عروض المنتج من أجل الفرق الهجينة

توضح هذه الأمثلة العرضين اللذين يقارنهما المشترون عادة أولًا: ما يراجعه المديرون وما يستخدمه الموظفون خلال يوم العمل.

لوحة تحكم الفريق

جداول مرنة

مثال الفرق الهجينة لوحة تحكم الفريق

عرض للمدير للحضور، وعبء العمل، والنشاط، وإشارات التشغيل على مستوى الفريق.

مسار الجوال للموظف

جداول مرنة

مثال الفرق الهجينة مسار الجوال للموظف

مسار موجَّه للعامل لتسجيل الحضور، والجداول، والمهام، وسياق GPS، والسجلات اليومية.

نتائج عملية

حوّل الفرق الهجينة إلى سجلات أنظف

يحافظ Hubnity على تتبع الوقت، والحضور، وإشارات الإنتاجية، وتقارير الإدارة في منصة واحدة، لكي يعمل كل فريق بإيقاعه الخاص دون فقدان الرؤية التشغيلية.

قارن أنماط المكتب والعمل عن بُعد

خطّط للتغطية ببيانات أنظف

تجنّب التقارير الموحدة لجميع الحالات

تخطط لنموذج تشغيل مختلف؟ يمكن لـ Hubnity رسم خارطة للتتبع والمشاريع والتقارير حول هيكل فريقك.

خطّط إعدادك
الأسئلة الشائعة

أسئلة يطرحها المشترون عادة

إجابات واضحة للفرق التي تقيّم Hubnity من أجل الفرق الهجينة.

افهم كيف تؤثر أيام المكتب، وأيام العمل عن بُعد، وجداول التعاون على الحضور، والتغطية، والقدرة. يمكن للفرق تتبع الوقت، والحضور، والمهام، والتقارير دون التنقل بين أدوات غير مترابطة.

يمكن للمديرين مراجعة ساعات العمل، وأنماط الحضور، والعمل الإضافي، وسياق المشروع أو المهمة، وإشارات الإنتاجية على مستوى الفريق.

نعم. سير العمل مبني حول تسجيل حضور بسيط، واختيار المهام، والجداول، والجداول الزمنية، وسجلات شخصية واضحة.

نعم. يجمع Hubnity سجلات العمل من سطح المكتب والويب والجوال في عروض فريق واضحة للحضور، وعبء العمل، والتقارير.

WhatsApp