Hubnity

O'quv dasturi ishi, trenerlar ishi va mashg'ulotlarni muvofiqlashtirishni o'lchanadigan o'quv vaqtiga bog'lang.

Hubnity ta'lim va o'qitish jamoalariga dastur ishlab chiqish, fasilitatorlar mehnati va mashg'ulotlar qamrovining aniq yozuvini beradi, shunda rahbarlar o'quv natijalarini ishonch bilan yaxshilay oladi.

Tariflarni ko‘ring
Maxfiylik resurslari
O'quv dasturlari va mashg'ulotlarni o'tkazishni muvofiqlashtirayotgan ta'lim va o'qitish jamoasi

Ta'lim va o'qitishdagi keng tarqalgan muammolar

O'quv dasturi mehnatini aniq kuzating yetkazib berishdagi ko'r nuqtalarsiz

O'quv jamoalari o'quv dasturi yangilanishlari, fasilitatorlar jadvallari va mashg'ulotlar logistikasini uddalaydi, lekin mehnat dasturlar orqada qolguncha ko'pincha ko'rinmaydi. Hubnity o'quv ishini o'lchanadigan yozuvlar bilan uyg'unlashtiradi.

  1. 01-muammo

    Dastur yetkazib berish kuzatilmay qoladi

    O'quv dasturini ishlab chiqish, mashg'ulotlarga tayyorgarlik va fasilitatsiya ishi L&D samaradorligini baholashga kamdan-kam toza jamlanadi.

    Hubnity natijasi

    Ishonchli o'quv yozuvlarini yarating

    To'liq bo'lmagan LMS metama'lumotlariga tayanmasdan dastur mehnatining ishonchli manbasini yarating.

  2. 02-muammo

    Trenerlar bandligidagi bo'shliqlar

    Rahbarlar fasilitator vaqti tayyorgarlik, o'tkazish va kuzatuv faoliyati o'rtasida qayerda yo'qolayotganini ko'ra olmaydi.

    Hubnity natijasi

    Qamrovdagi bo'shliqlarni tezroq aniqlang

    Dasturlar kechikmasidan oldin yetarlicha xizmat ko'rsatilmagan guruhlar va mashg'ulotlardagi tiqilinchlarni aniqlash uchun toza faollik ma'lumotlaridan foydalaning.

  3. 03-muammo

    Qo'lda o'quv jamlanmalari

    L&D operatsiyalari dastur ko'rib chiqishlari va manfaatdor tomonlar yig'ilishlaridan oldin mashg'ulot xulosalarini qo'lda qayta quradi.

    Hubnity natijasi

    Dastur ko'rib chiqishiga tayyorgarlikni tezlashtiring

    Qo'lda ma'lumotlarni tozalashni ko'rib chiqishga tayyor o'quv xulosalari bilan almashtiring.

  4. 04-muammo

    Fasilitatorlar salohiyatidagi bo'shliqlar

    Yangi guruhlar, kontent yangilanishlari va ad-hoc mashg'ulotlar to'planguncha trenerlar ish yuklamasi boshqarib bo'ladigandek ko'rinadi.

    Hubnity natijasi

    Trenerlar salohiyatini ishonch bilan rejalashtiring

    Ortiqcha yuklangan fasilitatorlarni erta aniqlang va yetkazib berish zarar ko'rmasdan mashg'ulotlar qamrovini qayta muvozanatlang.

Bo'lim imkoniyatlari

L&D jamoalariga kerak bo'lgan hamma narsa: Dasturlarni natijalarga bog'lang

O'quv dasturini kuzatishdan fasilitatorlar bandligigacha Hubnity ta'lim va o'qitish jamoalariga mehnatni o'lchash, mashg'ulotlar qamrovini yaxshilash va o'quv hisobotini mustahkamlashga yordam beradi.

ta'lim va o'qitish funksiyasi uchun yaratilgan: uning o'z vazifalari, takroriy ko'rib chiqishlari va u qo'llab-quvvatlaydigan jamoalar.

  • Dastur yetkazib berish ko'rinishi
  • Trenerlar bandligi qamrovi
  • Mashg'ulotlar va guruhlar ko'rinishi
Haftalik sharh va so‘nggi faoliyatli Hubnity paneli

O'quv dasturi mehnatini kuzatish

Kontent ishlab chiqish va dastur dizayni vaqtini L&D ish jarayonlariga ishqalanish qo'shmasdan qayd eting.

Mashg'ulotlarni o'tkazish jurnallari

Fasilitatsiya, seminar o'tkazish va o'quvchilar bilan kuzatuvni izchil yozuvlar bilan kuzating.

Trenerlar jadvali ko'rinishi

Fasilitator vaqti tayyorgarlik, jonli mashg'ulotlar va mashg'ulotdan keyingi faoliyatga qayerda sarflanishini ko'ring.

Virtual mashg'ulotlarni kuzatish

Jonli sinf mashg'ulotlarini virtual o'qitish va aralash ta'lim faoliyatidan ajrating.

Trenerlar bandligi signallari

Ortiqcha yuklangan fasilitatorlarni aniqlang va dasturlar kechikmasidan oldin mashg'ulotlar qamrovini qayta muvozanatlang.

O'quv dasturlari hisobotlari

Dastur ko'rib chiqishlari, manfaatdor tomonlar yangilanishlari va rahbariyat hisoboti uchun toza xulosalar yarating.

Ish jarayoni

Dastur rejalashtirishdan o'quvga tayyor hisobotgacha

Hubnity ta'lim va o'qitish jamoalariga dastur yetkazib berishni kuzatish, tiqilinchlarni hal qilish va tashkilot bo'ylab izchil o'quv hisobotini ulashishga yordam beradi.

Asosiy e'tibor — bo'limning ichki operatsion sikli va u butun tashkilotga qarorlar qabul qilishda qanday yordam berishi.

  1. 01

    Dastur qamrovini rejalashtiring

    Har bir o'quv sikli uchun o'quv dasturi ustuvorliklari, fasilitatorlarni biriktirish va mashg'ulotlar jadvallarini belgilang.

  2. 02

    O'quv faolligini yozing

    Dasturlar davom etayotganda kontent ishlab chiqish, mashg'ulotlarga tayyorgarlik va fasilitatsiya mehnatini kuzating.

  3. 03

    Yetkazib berish ishini tasniflang

    Aniqroq tahlil uchun o'quv dasturi dizayni, jonli fasilitatsiya va o'quvchilarni qo'llab-quvvatlash faoliyatini ajrating.

  4. 04

    Dastur samaradorligini ko'rib chiqing

    Ko'rib chiqishlardan oldin mashg'ulotlar qamrovi, trenerlar bandligi va yetkazib berish sifatini tekshiring.

  5. 05

    O'quv hisobotini e'lon qiling

    Manfaatdor tomonlar rejalashtirishi va o'quv strategiyasi tashabbuslari uchun aniq dastur xulosalarini ulashing.

Foydalanish holatlari

Har qanday turdagi o'quv jamoasi uchun yaratilgan

Korporativ ishga moslashtirish, ko'nikmalarni rivojlantirish yoki muvofiqlik bo'yicha o'qitishni yuritishingizdan qat'i nazar, Hubnity jamoangiz ta'lim va o'qitish mehnatini qanday kuzatishini qo'llab-quvvatlaydi.

  • Korporativ o'quv jamoalari

    O'quv dasturini ishlab chiqish, fasilitatorlar mehnati va mashg'ulotlarni o'tkazishni kamroq qo'lda jurnal yuritib kuzating.

  • Ishga moslashtirish dasturlari

    Yangi xodimlarni o'qitishga tayyorgarlik, jonli mashg'ulotlar va guruhlar bo'yicha kuzatuvni nazorat qiling.

  • Muvofiqlik bo'yicha o'qitish

    Auditga tayyor hisobot uchun majburiy mashg'ulotlarni o'tkazish va fasilitatorlar qamrovini o'lchang.

  • O'quv operatsiyalari

    Aniqroq bandlik tahlili uchun dastur hisobotini trenerlar bo'ylab standartlashtiring.

  • L&D rahbariyati

    Keyingi dasturlarni rejalashtirishdan oldin tashkilot bo'yicha o'quv mehnati tendensiyalari va trenerlar salohiyatini ko'rib chiqing.

WhatsApp