Hubnity

Timu za kuajiri zenye umakini wazi.

Fuatilia muda wa waajiri, kazi za kuajiri, mahojiano, kazi za kuwakaribisha wafanyakazi na matumizi ya timu mahali pamoja.

Inafaa zaidi kwa: Mashirika ya uajiri, Kampuni za wafanyakazi, Kampuni za utafutaji wa watendaji. Vipimo vinavyoonekana ni Muda wa waajiri, Kazi za kuajiri, Matumizi ya timu. Hii huzuia kazi ya kila siku isigeuke kuwa ufuatiliaji wa mkono.

Muktadha wa uendeshaji wa sekta

Ona mifumo ya kazi inayounda Uajiri na Rasilimali Watu.

Mwonekano huu umejengwa kulingana na hali za sekta: kazi inayopaswa kurekodiwa, mdundo wa uendeshaji nyuma yake, na makabidhiano ambayo wasimamizi wanahitaji kupitia.

Muda wa waajiri

Pitia muktadha wa uendeshaji unaofaa katika sekta hii pamoja na kipimo hiki: Muda wa waajiri.

Kazi za kuajiri

Pitia muktadha wa uendeshaji unaofaa katika sekta hii pamoja na kipimo hiki: Kazi za kuajiri.

Matumizi ya timu

Pitia muktadha wa uendeshaji unaofaa katika sekta hii pamoja na kipimo hiki: Matumizi ya timu.

Usanidi wa sekta

Mtiririko wa kazi uliobuniwa kwa Uajiri na Rasilimali Watu.

Kila kizuizi huunganisha rekodi za kazi na hali zinazoathiri sekta hii: mdundo wa uendeshaji, utoaji wa huduma, maeneo na mahitaji ya mapitio.

Muda wa waajiriKazi za kuajiriMatumizi ya timu
Fuatilia waajiri na timu za rasilimali watu
Rekodi kiotomatiki mahudhurio ya wafanyakazi, muda wa mradi, shughuli za kila siku, mapumziko, saa za ziada na uchanganuzi wa muda wa nguvukazi.
  • Ufuatiliaji wa muda wa wafanyakazi
  • Usimamizi wa mahudhurio
  • Majedwali ya saa otomatiki
Uajiri na Rasilimali Watu: Fuatilia waajiri na timu za rasilimali watu
Muda wa waajiri
Simamia miradi ya uajiri
Ratibu kampeni za uajiri, miradi ya kuajiri, mizigo ya kazi ya waajiri, makataa na uendeshaji wa ndani wa rasilimali watu.
  • Ugawaji wa kazi za uajiri
  • Maendeleo ya mradi
  • Mzigo wa kazi wa waajiri
Uajiri na Rasilimali Watu: Simamia miradi ya uajiri
Kazi za kuajiri
Boresha uendeshaji wa kuajiri
Fuatilia tija, mahudhurio, utendaji wa timu, matumizi, viwango vya wafanyakazi na timu za rasilimali watu za mbali.
  • Dashibodi za timu
  • Msaada wa waajiri wa mbali
  • Uchanganuzi wa nguvukazi
Uajiri na Rasilimali Watu: Boresha uendeshaji wa kuajiri
Matumizi ya timu

Matokeo

Wape timu za watu uonekanaji safi zaidi

Fuatilia kazi za rasilimali watu na uajiri nyuma ya kila mchakato wa kuajiri bila kuongeza utawala zaidi.

Ongea na mauzo
  • Boresha tija ya waajiri
  • Punguza gharama za utawala
  • Weka miradi ya kuajiri ikiwa imepangwa
  • Boresha upangaji wa nguvukazi

Matumizi kwa Uajiri na Rasilimali Watu

Imejengwa kuzunguka kazi ya Uajiri na Rasilimali Watu.

Hubnity huipa kila timu rekodi ya vitendo ya muda wa wafanyakazi, kazi ya kila siku, mahudhurio, utoaji na maendeleo ya uendeshaji.

Fuatilia waajiri na timu za rasilimali watu

Rekodi kiotomatiki mahudhurio ya wafanyakazi, muda wa mradi, shughuli za kila siku, mapumziko, saa za ziada na uchanganuzi wa muda wa nguvukazi.

  • Ufuatiliaji wa muda wa wafanyakazi
  • Usimamizi wa mahudhurio
  • Majedwali ya saa otomatiki

Simamia miradi ya uajiri

Ratibu kampeni za uajiri, miradi ya kuajiri, mizigo ya kazi ya waajiri, makataa na uendeshaji wa ndani wa rasilimali watu.

  • Ugawaji wa kazi za uajiri
  • Maendeleo ya mradi
  • Mzigo wa kazi wa waajiri

Boresha uendeshaji wa kuajiri

Fuatilia tija, mahudhurio, utendaji wa timu, matumizi, viwango vya wafanyakazi na timu za rasilimali watu za mbali.

  • Dashibodi za timu
  • Msaada wa waajiri wa mbali
  • Uchanganuzi wa nguvukazi

Ulinganisho

Iko wazi zaidi kuliko kuripoti kwa mkono.

Ulinganisho huu husaidia timu kuchagua mtiririko sahihi wa kazi kabla rekodi za muda, maelezo ya malipo au ripoti za utendaji hazijawa ngumu kuaminika.

Zana za mkonoRekodi za malipoUonekanaji

Hubnity dhidi ya rekodi za mkono kwa Uajiri na Rasilimali Watu

Rekodi za mkono hufanya muda uliofuatiliwa, mapumziko, saa za ziada na muktadha wa kazi kuchukua muda mrefu kupitiwa. Hubnity huweka rekodi hizo zikiwa zimepangwa katika mtiririko mmoja.

Hubnity dhidi ya lahajedwali zisizounganishwa

Lahajedwali hugawanya kazi katika mafaili na wamiliki tofauti. Hubnity huunganisha muda wa wafanyakazi, shughuli za kila siku na kuripoti kabla data haijawa ngumu kuaminika.

Kwa nini Hubnity inafaa kwa Uajiri na Rasilimali Watu

Timu hutumia Hubnity kuunganisha ufuatiliaji wa muda, uonekanaji wa shughuli, majedwali ya saa na ripoti bila kuongeza tabaka za ziada za usimamizi.

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara kwa Uajiri na Rasilimali Watu

Majibu ya ufuatiliaji wa muda kwa wanunuzi katika Uajiri na Rasilimali Watu

Majibu wazi kuhusu usanidi, uonekanaji, kuripoti na mtiririko wa kazi ambao timu zinahitaji kuamini.

Hubnity husaidia timu kurekodi saa za wafanyakazi, mapumziko, saa za ziada, kazi na muktadha wa kazi kwa Uajiri na Rasilimali Watu. Huunganisha rekodi hizo na majedwali ya saa, ripoti, uhamishaji na uonekanaji wa timu wa kila siku.

Saa za kazi, mapumziko, saa za ziada na rekodi zilizofuatiliwa zinaweza kupitiwa kwenye programu ya wavuti, ya eneo-kazi na ya simu.

Ndiyo. Hubnity inasaidia kazi ya ofisini, ya mbali, mseto, ya uwandani na ya simu ili timu ziweke rekodi thabiti katika maeneo na miradi yote.

Hubnity husaidia kuandaa ripoti wazi zaidi za saa za wafanyakazi, ishara za tija, saa za ziada, mapitio ya mradi na mipango ya uendeshaji.

WhatsApp