Hubnity

Unganisha kazi ya mtaala, utoaji wa wakufunzi, na uratibu wa vipindi na muda wa kujifunza unaopimika.

Hubnity huzipa timu za elimu na mafunzo rekodi wazi ya uundaji wa programu, juhudi za wawezeshaji, na ufunikaji wa vipindi ili viongozi waboreshe matokeo ya kujifunza kwa kujiamini.

Jaribio la siku 14 bila malipo
Rasilimali za faragha
Timu ya elimu na mafunzo ikiratibu programu za kujifunza na utoaji wa vipindi

Changamoto za Kawaida za Elimu na Mafunzo

Fuatilia Juhudi za Programu za Kujifunza kwa Uwazi Bila Mapengo ya Kutoonekana kwenye Utoaji

Timu za mafunzo hushughulikia masasisho ya mtaala, ratiba za wawezeshaji, na mipangilio ya vipindi, lakini juhudi mara nyingi hazionekani hadi programu zibaki nyuma. Hubnity huoanisha kazi ya kujifunza na rekodi zinazopimika.

  1. Changamoto 01

    Utoaji wa Programu Haufuatiliwi

    Uundaji wa mtaala, maandalizi ya vipindi, na kazi ya uwezeshaji mara chache huunganishwa vizuri katika tathmini za utendaji wa L&D.

    Matokeo ya Hubnity

    Jenga Rekodi za Kujifunza za Kuaminika

    Unda chanzo cha kuaminika cha juhudi za programu badala ya kutegemea metadata isiyokamilika ya LMS.

  2. Changamoto 02

    Mapengo ya Matumizi ya Wakufunzi

    Viongozi wanapata ugumu kuona ambapo muda wa wawezeshaji unapotea kati ya maandalizi, utoaji, na shughuli za ufuatiliaji.

    Matokeo ya Hubnity

    Gundua Mapengo ya Ufunikaji Haraka

    Tumia data safi ya shughuli kugundua vikundi visivyohudumiwa vya kutosha na vikwazo vya vipindi kabla programu hazijachelewa.

  3. Changamoto 03

    Muhtasari wa Kujifunza wa Mikono

    Uendeshaji wa L&D hujenga upya muhtasari wa vipindi kwa mkono kabla ya mapitio ya programu na mikutano ya wadau.

    Matokeo ya Hubnity

    Harakisha Maandalizi ya Mapitio ya Programu

    Badilisha usafishaji wa data wa mikono na muhtasari wa kujifunza ulio tayari kukaguliwa.

  4. Changamoto 04

    Mapengo ya Uwezo wa Wawezeshaji

    Mizigo ya kazi ya wakufunzi inaonekana inayoweza kudhibitiwa hadi vikundi vipya, masasisho ya maudhui, na vipindi vya dharura vianze kurundikana.

    Matokeo ya Hubnity

    Panga Uwezo wa Wakufunzi kwa Kujiamini

    Tambua wawezeshaji waliozidiwa mapema na usawazishe ufunikaji wa vipindi kabla utoaji haujaathirika.

Uwezo wa idara

Kila Kitu Timu za L&D Zinahitaji Unganisha Programu na Matokeo

Kuanzia ufuatiliaji wa mtaala hadi matumizi ya wawezeshaji, Hubnity huzisaidia timu za elimu na mafunzo kupima juhudi, kuboresha ufunikaji wa vipindi, na kuimarisha ripoti za kujifunza.

Imejengwa kwa kazi ya elimu na mafunzo: majukumu yake, ukaguzi unaojirudia, na timu inazozisaidia.

  • Muhtasari wa Utoaji wa Programu
  • Ufunikaji wa Matumizi ya Wakufunzi
  • Mwonekano wa Vipindi na Vikundi
Dashibodi ya Hubnity yenye muhtasari wa wiki na shughuli za hivi karibuni

Ufuatiliaji wa Juhudi za Mtaala

Rekodi muda wa uundaji wa maudhui na usanifu wa programu bila kuongeza vikwazo kwenye mtiririko wa L&D.

Kumbukumbu za Utoaji wa Vipindi

Fuatilia uwezeshaji, utoaji wa warsha, na ufuatiliaji wa wanafunzi kwa rekodi thabiti.

Mwonekano wa Ratiba za Wakufunzi

Ona muda wa wawezeshaji unatumika wapi katika maandalizi, vipindi vya moja kwa moja, na shughuli za baada ya kipindi.

Ufuatiliaji wa Vipindi vya Mtandaoni

Tenganisha utoaji wa darasani wa moja kwa moja na mafunzo ya mtandaoni na shughuli za kujifunza mseto.

Ishara za Matumizi ya Wakufunzi

Tambua wawezeshaji waliozidiwa na usawazishe ufunikaji wa vipindi kabla programu hazijachelewa.

Ripoti za Programu za Kujifunza

Tengeneza muhtasari safi kwa mapitio ya programu, masasisho ya wadau, na ripoti za uongozi.

Mtiririko

Kutoka Upangaji wa Programu hadi Ripoti Tayari kwa Kujifunza

Hubnity huzisaidia timu za elimu na mafunzo kufuatilia utoaji wa programu, kutatua vikwazo, na kushiriki ripoti thabiti za kujifunza katika shirika.

Lengo ni mzunguko wa ndani wa uendeshaji wa idara na maamuzi unayosaidia shirika pana kufanya.

  1. 01

    Panga Ufunikaji wa Programu

    Bainisha vipaumbele vya mtaala, ugawaji wa wawezeshaji, na ratiba za vipindi kwa kila mzunguko wa kujifunza.

  2. 02

    Rekodi Shughuli za Kujifunza

    Fuatilia uundaji wa maudhui, maandalizi ya vipindi, na juhudi za uwezeshaji programu zinapoendelea.

  3. 03

    Ainisha Kazi ya Utoaji

    Tenganisha shughuli za usanifu wa mtaala, uwezeshaji wa moja kwa moja, na msaada kwa wanafunzi kwa uchanganuzi ulio wazi zaidi.

  4. 04

    Kagua Utendaji wa Programu

    Thibitisha ufunikaji wa vipindi, matumizi ya wakufunzi, na ubora wa utoaji kabla ya mapitio.

  5. 05

    Chapisha Ripoti za Kujifunza

    Shiriki muhtasari wazi wa programu kwa upangaji wa wadau na mipango ya mkakati wa kujifunza.

Matumizi

Imejengwa kwa Kila Aina ya Timu ya Kujifunza

Iwe unaendesha uanzishaji wa kampuni, ukuzaji wa ujuzi, au mafunzo ya uzingatiaji, Hubnity inasaidia jinsi timu yako inavyofuatilia juhudi za elimu na mafunzo.

  • Timu za Kujifunza za Kampuni

    Fuatilia uundaji wa mtaala, juhudi za wawezeshaji, na utoaji wa vipindi kwa uandikishaji mdogo wa mikono.

  • Programu za Uanzishaji

    Fuatilia maandalizi ya mafunzo ya waajiriwa wapya, vipindi vya moja kwa moja, na ufuatiliaji katika vikundi.

  • Mafunzo ya Uzingatiaji

    Pima utoaji wa vipindi vya lazima na ufunikaji wa wawezeshaji kwa ripoti tayari kwa ukaguzi.

  • Uendeshaji wa Kujifunza

    Sanifisha ripoti za programu katika wakufunzi kwa uchanganuzi safi zaidi wa matumizi.

  • Uongozi wa L&D

    Kagua mielekeo ya juhudi za kujifunza za shirika zima na uwezo wa wakufunzi kabla ya kupanga programu zijazo.

WhatsApp