Түргэн нэвтрүүлэлт
Багаа урьж, үндсэн бодлого тохируулж, нэг өдрийн дотор хяналтыг эхлүүл — хэрэгжүүлэлтийн төсөл шаардлагагүй.
Hubnity стартап багуудад цаг хаана зарцуулагдаж байгааг харах, тэргүүлэх чиглэлээ тохируулах, хүнд програм хангамжаар бүтээгчдийг удаашруулахгүйгээр эрт үйл ажиллагааны дадал бий болгоход тусалдаг.

Үүсгэн байгуулагчийн импульс
Эрт багуудад дахин нэг тайлагналын зан үйл биш, түргэн сигнал хэрэгтэй. Долоо хоног бүтээгдэхүүнийг урагшлуулж, эрэлтийг баталгаажуулж, эсвэл үйл ажиллагааны дуу чимээнд алга болж байгааг хар.
Үүсгэн байгуулагч, багийн ахлагчид хүнд процесс, тайлагналын ачаалалгүйгээр тэргүүлэх чиглэл хурдан өөрчлөгдөх боломжтой байхаар хүчин чармайлт хаана зарцуулагдаж буйг хамтдаа харах болго.
Ажлын урсгал
Нэг удаа тохируул, өдөр бүр хянаж, долоо хоног бүр дахин үзэх — ажилтны тоо өсөх тусам эсэргүүцэлгүйгээр өргөждөг хөнгөн мөчлөг.
Ажилтан нэмэгдэх бүрт адилхан энгийн дадлыг өвлүүлэхийн тулд төсөл, үүрэг, хяналтын өгөгдмөл тохиргоог тодорхойл.
Хүргэлттэй хамт цаг, ирцийг бүртгэж, стэндап нь тааламжтай ой санамж биш бодит байдлыг тусгах болно.
Ядрал, ашиглагдаагүй чадавхи, буруу хуваарилагдсан хүчин чармайлтыг санхүүгийн асуудал болохоос өмнө илрүүл.
Үүсгэн байгуулагчийн харагдац
Стартапын хэмжээний удирдлагын гадаргуу — хэн идэвхтэй, аль төсөл цаг зарцуулж байгаа, хаана баг дахин тохируулга хэрэгтэйг харна.

Стартапын боломжууд
Эрт үеийн багуудад зориулсан үндсэн ажлын урсгал — түргэн тохиргоо, хамтын харагдац, стэндап дээр хянахад хангалттай хөнгөн тайлагнал.
Багаа урьж, үндсэн бодлого тохируулж, нэг өдрийн дотор хяналтыг эхлүүл — хэрэгжүүлэлтийн төсөл шаардлагагүй.
Үүсгэн байгуулагч, ахлагчид төслүүд даяар бодит ажлыг харж, төлөвлөгөө долоо хоног бүр өөрчлөгдөх үед ч тэргүүлэх зорилтуудыг нэгдмэл байлгана.
Демо өдрийн дараа хэн ч нээдэггүй хяналтын самбаргүйгээр цаг хаана зарцуулагдсаныг хариулах долоо хоногийн нэгтгэл.

Хэрэглээний тохиолдол
Албан бус хяналт ажлын хүчний өсөлттэй хамт өргөжихөө болиход эрт багууд тулгардаг нөхцөл байдлууд.

Анхны санхүүгийн ажилтныг авахаас өмнө хамт үүсгэн байгуулагчдад инженерчлэл, зах зээл, үйл ажиллагааны хамтын бичлэг өг.
Алс болон оффисын хамтрагчдыг адилхан ирц, хүргэлтийн хугацааны шугам дээр байлга.
Албан ёсны хүний нөөцийн систем бий болохоос өмнө шинэ ахлагчдад ажлын ачааллын харагдацыг өг.
Илүү ихийг судлах
Ганцаарчилсан операторуудаас эхлээд байгууллагын үйл ажиллагаа хүртэл Hubnity хэрхэн дасан зохицдогийг судал.
Ганцаарчилсан хүргэлт
Хүнд тохиргоогүйгээр төлбөртэй цаг, харилцагчийн ажил, тодорхой цагийн хуудсыг хянана — бие даасан мэргэжилтнүүдэд түргэн тодорхой байдал хэрэгтэй.
Ажлын урсгалыг судлахТэлж буй үйл ажиллагаа
Багийн тоо өсөж, өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохицуулах нь хэцүү болох тусам ирц, төслийн нөхцөл, экспортод бэлэн тайланг холбо.
Ажлын урсгалыг судлахТэлж буй бүтэц
Бүтэц хүснэгтээс илүү хурдан өсөх тусам хэлтсийн харагдац, батламжийн ажлын урсгал, багууд хоорондын тайлагналыг нэм.
Ажлын урсгалыг судлахДэлхийн үйл ажиллагаа
Бүс нутаг, бизнес нэгжүүд даяар үүрэгт суурилсан хандалт, бүтэцтэй бичлэг, удирдлагын аналитикаар тархай багийг удирд.
Ажлын урсгалыг судлах