Ganuwa a matakin sashe
Ga sa'o'i, halartar aiki, da amfani ta tawaga domin daraktoci su sake daidaita aiki kafin wa'adi ya jinkirta.
Hubnity tana taimaka wa matsakaitan kasuwanci daidaita bibiyar lokaci, amincewa, da rahoto a sassa — domin shugabanci ya ga amfani ba tare da jiran taƙaitaccen hannu ba.

Wurin sarrafa manaja
Dashboard na matsakaitan kasuwanci da masu gudanarwa ke dogara da shi — zurfafa bincike na sashe, amincewar da ake jira, da KPI na ma'aikata a wuri ɗaya.

Ikon sashe
A girman matsakaicin kasuwa, jerin takardun lokaci na tsakiya ɗaya yana zama cikas. Shugabannin sassa suna kula da keɓantattun abubuwansu yayin da ayyuka ke kiyaye ƙa'idar rahoto ɗaya mai daidaito.
Bari manajoji su duba tawagogin nasu yayin da shugabanci ke riƙe ra'ayi mai daidaito a sassa, manufofi, da lokutan rahoto.
Ƙwarewar matsakaitan kasuwanci
Tsari da ya dace da yadda tawagogin matsakaitan kasuwa ke aiki — dashboards na manajoji, daidaitattun manufofi, da rahotanni da shugabanci ke amincewa da su.
Ga sa'o'i, halartar aiki, da amfani ta tawaga domin daraktoci su sake daidaita aiki kafin wa'adi ya jinkirta.
Gudanar da takardun lokaci da keɓantattun abubuwa ta manajoji tare da bayanai masu sauƙin bincike a kowane mataki.
Taƙaitattun bayanai na tawagogi da yawa don bitar ayyuka — ƙarfin aiki, aikin ƙari, da rufe shiri ba tare da fitar da tsare-tsare biyar ba.

Kwatance
Dalilin da ya sa matsakaitan kasuwanci ke maye gurbin masu bibiyar sassa da aka raba da Hubnity idan amincewa da rahoto suka zama cikas na mako-mako.
Hubnity
Taƙaitattun bayanai kai tsaye ta tawaga da manaja
Madadin
Kowane sashe yana kula da takardarsa
Hubnity
Tsarin manaja mai iya bincike
Madadin
Sarƙoƙin imel da gyare-gyaren da ba a sanya hannu ba
Hubnity
Taƙaitattun bayanan shugabanci ba tare da haɗa hannu ba
Madadin
Tawagogin ayyuka suna sake gina bayanai kowace Juma'a
Hubnity
Ƙara tsari a kan al'adun da ake da su
Madadin
Tantance sabon kayan aiki a kowane mataki na girma
Tsarin aiki
Bayyana manufofi sau ɗaya, gudanar da al'adun sassa kullum, kuma duba aikin ma'aikata a tsarin da za a iya hasashe.
Tsara sassa, masu amincewa, da ƙa'idodin bibiya domin kowace tawaga ta bi saiti ɗaya.
Manajoji suna duba abubuwan da aka gabatar, warware keɓantattun abubuwa, kuma su kiyaye bayanai masu tsabta kafin albashi da lissafin kuɗin abokin ciniki.
Shugabanci yana buɗe ra'ayin ma'aikata ɗaya don yanayin amfani, aikin ƙari, da rufe shiri.
Bincika ƙari
Duba yadda Hubnity ke daidaitawa fiye da matsakaitan kasuwanci — daga masu aiki su kaɗai zuwa ayyukan kamfani.
Isarwar mai aiki shi kaɗai
Bibiyi sa'o'in caji, aikin abokin ciniki, da bayyanannun takardun lokaci ba tare da saiti mai nauyi ba — an gina don ƙwararrun masu zaman kansu masu buƙatar haske cikin sauri.
Bincika tsarin aikiTawagogi masu sauƙi
Ƙaddamar cikin kwanaki, ba kwata ba — halartar aiki mai sauƙi, ganin ɗawainiya, da rahoton tawaga ga masu kafa kamfani masu buƙatar sauri ba tare da nauyin tsari ba.
Bincika tsarin aikiAyyuka masu girma
Haɗa halartar aiki, yanayin shiri, da rahotanni masu iya fitarwa yayin da ayyukan yau da kullum ke ƙara wahalar daidaitawa a tawaga mai girma.
Bincika tsarin aikiAyyukan duniya
Shugabanci tawagogin da suka bazu tare da samun dama bisa matsayi, bayanai masu tsari, da nazarin shugabanci a yankuna da sassan kasuwanci.
Bincika tsarin aiki