Alamomin aiki mai zurfi ga tawagogin da suka bazu
Mayar da tsarin aiki zuwa fahimtar mai da hankali da za a iya aiwatarwa ga manajoji — ba tare da sa ido kan kowane sauya manhaja ba.

Tawagogin da suka bazu suna buƙatar ganin tsarin mai da hankali ba tare da mayar da manajoji masu kallon allo ba. Manufar ita ce gano hanyoyin da ke shafar isarwa — ba a ƙididdige kowane minti ko azabtar da yammacin Talata mai jinkiri ba.
Nemi tsari, ba keɓantattun abubuwa ɗaya-ɗaya ba
Faɗuwar lokacin mai da hankali ta rana ɗaya al'ada ce. Yanayin makonni uku a tawagar shiri alama ce da ta cancanci tattaunawa a zaman shiri.
Yanayi yana da muhimmanci: makonnin fitarwa, lokutan karɓar sabbin ma'aikata, da dogaro tsakanin tawagogi duk suna canza siffar aiki na ɗan lokaci.
- Duba yanayin matakin tawaga a kowane mako, ba hotunan mutum ɗaya-ɗaya a kowace rana ba
- Kwatanta tubalan mai da hankali da alkawuran sprint
- Haɗa bayanan aiki da duba-lafiya na ƙwarai
Raba nauyin haɗin gwiwa da raba hankali
Yawan saƙonni ba koyaushe matsalar ingancin aiki ba ne. Wani lokaci yana nuna matakan shiri masu nauyin daidaitawa.
Duba rabon tsakanin tubalan aiki masu mai da hankali da aikin amsawa. Wannan rabon yakan bayyana haɗarin isarwa da wuri fiye da jimillar sa'o'i.
Kare lokacin mai da hankali da gangan
Aiki mai zurfi yana buƙatar kariyar kalanda. Tawagogin da ke kare tubalan mai da hankali biyu a kowace rana suna wuce tawagogin da suka dogara da aikin dare na jarumta.
Yi amfani da yanayin aiki wajen tabbatar da ƙarancin tarurruka — ba don ƙara rahoto ba.
“Ganuwa ya kamata ta ƙirƙiri sarari don mai da hankali, ba ta tabbatar da ƙarin katsewa ba.”
Mayar da alamomi zuwa yarjejeniyoyin tawaga
Idan bayanai suka bayyana wani tsari, mayar da shi ƙa'idar tawaga: safiya mafi natsuwa, ƙarancin tarurrukan matsayi, ko tagogin mika aiki mafi bayyana.
Yarjejeniyoyin da aka raba sun fi umarnin manaja aiki a muhallin da suka bazu.
Matakan aiki da za a yi amfani da su wannan makon
- Gano taron mai maimaituwa ɗaya da ke haɗuwa da tubalan mai da hankali
- Duba yanayin mai da hankali na tawaga na makonni uku da suka gabata
- Amince a kan tagogin mai da hankali biyu da aka kare ga kowane matsayi
- Sake duba tsarin a nazarin bayanka na gaba
Kammalawa
Alamomin aiki mai zurfi suna da amfani idan suna ba da bayani ga ƙirar tsarin aiki. Suna kasawa idan aka yi amfani da su a matsayin gajerun hanyoyin sa ido.
Tawagogin da suka bazu waɗanda ke ɗaukar mai da hankali a matsayin albarkatu na kowa suna isarwa cikin tsari — ba tare da gajiyawa ba.

Hubnity
Shawarwari masu amfani daga tawagar samfur da ayyuka ta Hubnity.
Labaran da suka shafi wannan
Ingancin aikin ma'aikataManufofin bibiyar URL da ke daidaita sirri da fahimta
Bayyana wanne domain ne ke cikin iyaka, yadda ake riƙe bayanai, da yadda ma'aikata za su iya duba tarihin aikinsu da kansu.
Karatun minti 7
Hubnity
Ingancin aikin ma'aikataRage nauyin tarurruka tare da sabuntawar matsayi na asynchronous
Maye gurbin tarurrukan aiki tare marasa daraja da sabuntawa da aka rubuta masu tsari da aka haɗa da tubalan aikin da aka bibiya da muhimman matakan isarwa.
Karatun minti 5
Hubnity
Tawagogi na nesaYadda ake gina manufar bibiyar lokaci da tawagogin nesa ke amincewa da ita da gaske
Jagorar aiki don ƙaddamar da bibiyar lokaci ba tare da cutar da ɗabi'a ba — daga kalmomin manufa zuwa tsoffin saitunan sirri.
Karatun minti 8
Hubnity