Donn RH en vizibilite pli klè lo prezans, kapasite, ek fòs travay.

Hubnity i ede bann lekip RH ek People Ops siveye prezans, amelyor planifikasyon lacharz travay, ek mentenir bann dosye fòs travay konform avek mwens swivi administratif.

Get plan
Ressours konfidansyalite
En lekip biro pe selebre ansanm otour en tab renyon

Bann defi RH komen

Apiy bann operasyon fòs travay san kous manyèl

Bann lekip RH i bezwen bann siny prezans ek lacharz travay dan letan pou apiy bann manadjer, bann anplwaye, ek bann floudtravay konformite. Hubnity i santralize bann dosye pou RH kapab aji pli bonnere.

  1. Defi 01

    Kous san fin dèryè bann fèy letan

    Bann lekip People Ops i pas en letan presye pou swiv bann antre ki manke olye sipò fòs travay.

    Rezilta Hubnity

    Redwir lacharz administratif

    Pas mwens letan kouri dèryè bann dosye ek plis letan apiy dimoun ek bann manadjer.

  2. Defi 02

    Pwen avèg prezans

    Bann problenm kouvertir ek prezans i parèt an reta kan bann done i dispers atravè bann departman.

    Rezilta Hubnity

    Amelyor alinyman manadjer

    Donn bann manadjer bann siny pli klè lo prezans, kouvertir, ek bann pwen lapresyon lekip.

  3. Defi 03

    Trou konsistans lapolitik

    Bann verifikasyon konformite i vin reaktif kan bann dosye apwobasyon ek letan pa konsistan.

    Rezilta Hubnity

    Amelyor konfyans konformite

    Standardize bann floudtravay apwobasyon ek rapor pou ranforsi konsistans lapolitik.

  4. Defi 04

    Siny kapasite ki manke

    RH pa kapab planifye rekritman oubien redistribisyon avek konfyans san bann tandans lacharz travay egzak.

    Rezilta Hubnity

    Pèrmet planifikasyon proaktiv

    Itilize bann tandans lacharz travay pou gid personnel, redistribisyon, ek bann efor prevansyon lepizman.

Kapasite departman

Tou sa bann lekip RH i bezwen pou zer vizibilite fòs travay

Depi siveyans prezans ek bann floudtravay apwobasyon ziska planifikasyon ek rapor, Hubnity i ede bann lekip RH opere avek bann done fòs travay pli prop.

Konstri pou fonksyon resours imen: son prop responsabilite, bann revizyon rekirran, ek bann lekip i apiy.

  • Lapèrsi konplesyon prezans
  • Alèt antre ki manke
  • Estati floudtravay apwobasyon
Tablo bor Hubnity avek apersi semenn ek aktivite resan

Siveyans prezans

Swiv bann model prezans ek idantifye bann eksepsyon bonnere atravè bann lekip.

Swivi estati fèy letan

War bann dosye ki manke, an swspan, ek apwouve dan en sel lalinn operasyonèl.

Konpreansyon kapasite

Konpran bann tandans lacharz travay par lekip pou apiy bann desizyon planifikasyon fòs travay.

Kontrol apwobasyon

Aplike bann flo apwobasyon konform avek lapolitik ek mentenir bann dosye odit.

Deteksyon eksepsyon

Make bann anomali dan bann lèr, ovètan, ek apwobasyon avan zot vin bann eskalasyon.

Rapor fòs travay

Zenere bann rezime operasyon dimoun konsistan pou dirizan ek konformite.

Floudtravay

Depi prezans ankotidyen ziska klarte planifikasyon fòs travay

Hubnity i ede bann lekip RH dirize en sik konsistan pou kaptir bann dosye, rezoud bann eksepsyon, ek partaz bann konpreansyon fòs travay.

Fokis i lo sik operasyonèl entern departman ek bann desizyon i ede lorganizasyon pli gran pran.

  1. 01

    Kolekte bann siny prezans

    Rasanble bann dosye letan ek prezans ankotidyen atravè tou bann lekip.

  2. 02

    Rezoud bann antre ki manke

    Swiv bann dosye ki manke oubien ki pa konplè avan bann dat limit lapey ek lapolitik.

  3. 03

    Aplike bann politik apwobasyon

    Konfirme bann apwobasyon manadjer ek eskalad bann eksepsyon ki pa rezoud atravè bann flo standar.

  4. 04

    Revwar bann model kapasite

    Analiz bann tandans ovètan ek lacharz travay pou gid bann desizyon rekritman ek redistribisyon.

  5. 05

    Partaz konpreansyon RH

    Piblye bann rezime fòs travay ki dirizan i kapab itilize pou planifikasyon ek revizyon lapolitik.

Ka itilizasyon

Konstri pou sak tip lekip operasyon dimoun

Swa ou dirize bann operasyon RH debaz, planifikasyon fòs travay, oubien bann pwogram anplwaye, Hubnity i apiy ou floudtravay prezans ek konformite.

  • Operasyon RH

    Swiv prezans ek bann apwobasyon konsistanman atravè bann inite biznes.

  • Operasyon dimoun

    Siveye lacharz travay lekip ek apiy en distribisyon fòs travay pli sen.

  • Planifikasyon fòs travay

    Itilize bann konpreansyon kapasite ek ovètan pou enfòrm rekritman ek konsepsyon organizasyonèl.

  • Partnè biznes RH

    Apiy bann manadjer avek pli prop kontèks prezans ek performans pou bann desizyon lekip.

  • Lekip eksperyans anplwaye

    Amelyor respè lapolitik ek transparans lacharz travay pou apiy bann operasyon lekip dirab.

WhatsApp