Ya dace sosai da
Tawagogin gudanarwa
Sassan ayyuka
Manajojin ofis
Kamfanoni masu ofisoshi da yawa
Sarrafa ma'aikata don tawagogin ofis.
Ka riƙe halarta, ingancin aiki, lokacin shiri, da nauyin aiki a bayyane ga tawagogin da ke aiki daga wurin ofis ɗaya ko da yawa.
- Halarta
- Amfani
- Nauyin aiki
Saitin tawaga
An gina shi a kan yadda tawagogin ofis ke aiki a zahiri
Kowane samfurin tawaga yana samun bayyananniyar rufewa ga mutanen da abin ya shafa, bayanan aikin da manajoji ke buƙata, da rahotannin da kuɗi za su iya amincewa da su.
Hubnity tana taimaka maka
Bayanan halarta da sa'o'in aiki ga tawagogin ofis
Ganin lokacin shiri da ɗawainiya a sassa
Rahotannin nauyin aiki da amfani ga manajoji
Littafin umarni na ayyuka
Tsarin aiki mai amfani ga tawagogin ofis
Hubnity tana haɗa saitin tawaga, bayanan aiki na yau da kullum, da rahoto a tsari mai amfani ɗaya wanda manajoji da ma'aikata ke iya amfani da shi cikin sauƙi.
01
Saita tawaga
Gayyaci mutane, ƙirƙiri ayyuka kuma saita dokokin bin diddigi sau ɗaya, domin kowane rikodi ya fara da mahallin da ya dace.
02
Bibiyi aikin yau da kullum
Ma'aikata suna farawa da dakatar da lokaci a kwamfuta ko waya, kuma sa'o'i, hutu da ayyuka suna kasancewa tare a duk yini.
03
Duba sakamako
Manajoji suna duba sa'o'i, halarta da nauyin aiki, suna amincewa da takardun lokaci kuma suna fitar da rahotanni idan lokacin ya rufe.
Rahotanni da shawarwari
Abin da manajoji za su iya yi da bayanan a zahiri
Ka riƙe halartar ofis a bayyane
Fahimci nauyin aiki ta sashe
Shirya mafi tsabtar rahotannin gudanarwa
Ganin yau da kullum
Ga sa'o'i, halarta, hutu, ƙarin lokaci, da ci gaban ɗawainiya ba tare da neman sabuntawar matsayi daga kowane ma'aikaci ba.
Bayanai a shirye don albashi
Ba wa manajoji da kuɗi mafi tsabtar takardun lokaci da ke haɗa lokacin aiki da yanayin tawaga daidai.
Alhaki ba tare da hayaniya ba
Yi amfani da bayyanannun bayanan aiki don tallafawa mafi kyawun tattaunawa game da nauyin aiki, rufewa, da aiki.
Ra'ayoyin samfur
Ra'ayoyin samfur don tawagogin ofis
Waɗannan misalai suna nuna ra'ayoyi biyu da masu saye yawanci ke kwatanta da farko: abin da manajoji ke dubawa da abin da ma'aikata ke amfani da shi a lokacin ranar aiki.
Dashboard na tawaga
Ayyukan ofis
Ra'ayin manaja don halarta, nauyin aiki, ayyuka, da alamun ayyukan matakin tawaga.
Tsarin wayar ma'aikaci
Ayyukan ofis
Tsarin da ke fuskantar ma'aikaci don shiga aiki, jadawali, ɗawainiya, yanayin GPS, da bayanan yau da kullum.
Sakamako masu amfani
Mayar da tawagogin ofis zuwa mafi tsabtar bayanai
Hubnity tana riƙe bibiyar lokaci, halarta, alamun ingancin aiki, da rahoton gudanarwa a dandali ɗaya, don kowace tawaga ta iya aiki cikin tsarinta ba tare da rasa ganin ayyuka ba.
Ka riƙe halartar ofis a bayyane
Fahimci nauyin aiki ta sashe
Shirya mafi tsabtar rahotannin gudanarwa
Kana shirin wani tsarin ayyuka daban? Hubnity na iya zana bibiya, shirye-shirye, da rahoto a kusa da tsarin tawagarka.
Shirya saitinkaTambayoyi
Tambayoyin da masu saye yawanci ke yi
Bayyanannun amsoshi ga tawagogin da ke tantance Hubnity don tawagogin ofis.
Ka riƙe halarta, ingancin aiki, lokacin shiri, da nauyin aiki a bayyane ga tawagogin da ke aiki daga wurin ofis ɗaya ko da yawa. Tawagogi za su iya bibiyar lokaci, halarta, ɗawainiya, da rahotanni ba tare da sauya tsakanin kayan aiki marasa haɗi ba.
Manajoji za su iya duba sa'o'in aiki, tsarin halarta, ƙarin lokaci, yanayin shiri ko ɗawainiya, da alamun ingancin aikin matakin tawaga.
Eh. An gina tsarin aikin a kan sauƙin shiga aiki, zaɓar ɗawainiya, jadawali, takardun lokaci, da bayyananniyar bayanan kai.
Eh. Hubnity tana kawo bayanan aikin kwamfuta, yanar gizo, da waya cikin bayyanannun ra'ayoyin tawaga don halarta, nauyin aiki, da rahoto.